天泰建工启动储备项目部双选筹建工作
本报讯（通讯员 纪茜）为加强人才梯队建设，做好项目人才储备，6月22日，天泰建工启动储备项目部双选筹建工作。该模式旨在通过全公司范围内的项目团队、人员双选，逐步建立人证匹配且有竞争力的项目管理团队。
据了解，储备项目部筹建工作共分为三个阶段，第一阶段为项目经理自荐，第二阶段为项目经理与项目管理人员双选匹配，第三阶段为储备项目部与项目建设匹配。目前，前两阶段已经完成。
工作启动后，大家踊跃参与。报名人员通过手机扫描二维码、填写信息即可完成操作，人力资源中心与分公司工作人员到各项目部现场对拟报名人员进行一对一指导，2天时间完成了项目部900余名技术人员的互选匹配。
下一步，天泰建工将根据互选匹配和人员证书情况建立储备项目库，并加大人员证书培养力度，确保储备项目部与实际项目建设顺利过渡。
据了解，储备项目部筹建工作共分为三个阶段，第一阶段为项目经理自荐，第二阶段为项目经理与项目管理人员双选匹配，第三阶段为储备项目部与项目建设匹配。目前，前两阶段已经完成。
工作启动后，大家踊跃参与。报名人员通过手机扫描二维码、填写信息即可完成操作，人力资源中心与分公司工作人员到各项目部现场对拟报名人员进行一对一指导，2天时间完成了项目部900余名技术人员的互选匹配。
下一步，天泰建工将根据互选匹配和人员证书情况建立储备项目库，并加大人员证书培养力度，确保储备项目部与实际项目建设顺利过渡。