让创新的种子落地生花

    走进兴业房产“许爱华劳模创新工作室”，首先映入眼帘的就是墙上的标语：“尊重劳动、尊重创新、尊重人才、尊重知识”，这是劳模工作室的宗旨，也是让设计人感到热泪盈眶的一段话。
    在这里，小组成员思想的火花充分碰撞，在思考、讨论、探索，甚至是争吵中，诞生一个个创新点子。在兴业集团2020年度工作总结大会上，“许爱华劳模工作室”的郑霞飞、王喻、秦珊三名巾帼成员分获创新奖，她们的创新理念不仅仅停留在图纸上，更在实际应用中落地生花，为公司项目建设提供技术保证，节约建设成本。
    “日落西山红霞飞”，这是结构工程师郑霞飞名字的由来。她从小就有个梦想，那就是“像搭积木一样盖房子”，这也让她大学选择了装配式建筑专业。
    她主要负责房产各项目装配式设计工作，让她记忆最为深刻的就是日照国际足球中心主场馆项目。项目要求看台板、场内楼梯按照清水混凝土板面的标准预制安装，可是“预制模板如何设定尺寸？球场弧线位置如何划分模块？现场构件如何起吊安装？”
    这些难题都摆在了郑霞飞面前。有问题不可怕，想办法解决问题便是了。由于足球场工期紧、任务重，郑霞飞主动要求外出考察参观学习，线上线下查阅资料，经过两周通宵达旦的研究，最终有了“同心、同弧”原理板块划分和“刀型”吊具的创新研发等新设计，一举解决了工作难题。新设计思路精简了模具，优化了工序，最终顺利完成1163块看台板，613块可移动踏步板，27块预制楼梯的深化设计。足球场在自己的创新想法中完美施工，郑霞飞露出了浅浅的酒窝。
    “王老师”是大家给王喻的称呼，因为她不仅是一名建筑工程师，还是兴业瑜伽俱乐部的负责人。生活中，她温婉知性，优雅大方；工作中，从“微创新”到“温暖家”，一个个全新的理念从她的脑中迸发。因为心中有爱，她要做有温度的建筑，给业主一个温暖的家。
    “新户型的研发需要勇于突破，精益求精，在兼顾规划指标和经济指标的情况下，依然要为业主打造一个全明温暖家。”这是王喻的执着和对兴业的承诺。2019年，经过两年设计打磨和整理，由她编写的《兴业户型方案设计手册》和“兴业房产户型库”出炉，在这里面，各类户型应有尽有，编辑规整有序，查询方便，内容图文并茂、简洁生动，被领导称赞为“教科书一样的手册”。对工作的负责，对专业的热爱，对梦想的执着，这是王喻坚持做户型研发的原动力。每当有项目开盘，王喻总是很关心哪个户型卖得好，听到业主说：“兴业的户型就是好”，她就很高兴，通过自己的设计，给业主带去幸福，带去温暖，是王喻最大的骄傲。
    秦珊是设计中心的一名土建工程师，学习也是她最热爱的事情，就像她说的：“学习新知识能帮助自己的工作，给自己带来新思维。”在日常的工作中，经常能够看到秦珊学习的身影，她把午休时间用来学习，下班时间用来学习，知识和智慧是不会辜负任何人，秦珊在师父李忠辉的带领下，共同解决了项目上的很多土建难题，也创新了许多工作方法。
    一直以来，地下水水位过高对土建行业来说是个大难题，处理起来费时费力。随着抗浮锚杆在项目上使用越来越频繁，传统抗浮锚杆卷材防水难做、筏板厚、施工周期长、外露钢筋锈蚀严重等诸多问题日渐凸显，给施工带来了不少的困难。为解决这一难题，秦珊和师父李忠辉白天下工地实地考察，晚上在办公室加班研究。同事们都说：“该下班了。”可是他们却说：“研究不出来睡不着觉啊。”他们一遍遍调整构件方案，一遍遍论证，凭着这份执着、这份责任，最终经过多个施工现场实地分析，他们成功设计出全新的分体式抗浮锚杆。当分体式抗浮锚杆在兴业科技创新成果展成功展出时，他们笑了。这就是房产技术人，不会用语言表达自己，但是却用实打实的产品，为项目建设保驾护航。
    “道在日新，艺亦须日新，新者生机也”。他们是“许爱华劳模创新工作室”的成员，更是兴业房产设计中心闪闪群星里的几点。在设计中心，每个人都走在创新的道路上。老问题，优化常规做法；新问题，创新解决方法；没有工法，就创新工法，没有工具，就研发工具。他们用设计成就自我，用梦想点亮人生，他们是最执着的设计人，执笔可期，创新无限。