青春正能量
兴业集团组织2021年“雏鹰计划”新员工特训营
本报讯（通讯员 丁大森）为帮助新员工进一步了解兴业、爱上兴业、扎根兴业，集团人力资源中心围绕“思维转变”“职业塑造”“团队理念”“行为训练”四大主线，于3月15日至19日组织开展了2021年“雏鹰计划”新员工特训营，来自集团机关、兴业房产、兴业装饰、玉马建材等单位的新员工们参加了培训。
此次特训营内容涵盖公司介绍、企业文化、房地产开发全流程、创新设计思维、高效沟通、职场礼仪、NPL压力管理及自信心建立、NPL职业规划、弟子规等内容，为新员工深入了解兴业企业文化、核心价值观以及快速进入工作角色、掌握工作技能奠定了坚实的基础。
通过组织参观职工文化活动中心、新员工辩论赛、优秀员工座谈会、体验式培训日等主题活动，让新员工在欢声笑语、唇枪舌战中领悟到自身的职责与使命，将个人成功与团队的成功、个人发展与公司的发展紧密联系在一起。
特训营全程采取分组PK的方式，各小组你追我赶、拼搏向上，最终，二组“筑基队”凭借优异的成绩斩获本次特训营的冠军。
活动期间，集团总裁赵文强来到培训课堂与大家进行互动交流。他首先对新员工们能够加入兴业大家庭表示祝贺，并希望大家在兴业平台上能够脚踏实地，时刻保持正能量，专注于专业技能的提升，勇于创新和突破，在实现个人价值的同时，助力企业高质量发展。
（摄影/张斌 田博文 孙元来 冯鹏）
本报讯（通讯员 丁大森）为帮助新员工进一步了解兴业、爱上兴业、扎根兴业，集团人力资源中心围绕“思维转变”“职业塑造”“团队理念”“行为训练”四大主线，于3月15日至19日组织开展了2021年“雏鹰计划”新员工特训营，来自集团机关、兴业房产、兴业装饰、玉马建材等单位的新员工们参加了培训。
此次特训营内容涵盖公司介绍、企业文化、房地产开发全流程、创新设计思维、高效沟通、职场礼仪、NPL压力管理及自信心建立、NPL职业规划、弟子规等内容，为新员工深入了解兴业企业文化、核心价值观以及快速进入工作角色、掌握工作技能奠定了坚实的基础。
通过组织参观职工文化活动中心、新员工辩论赛、优秀员工座谈会、体验式培训日等主题活动，让新员工在欢声笑语、唇枪舌战中领悟到自身的职责与使命，将个人成功与团队的成功、个人发展与公司的发展紧密联系在一起。
特训营全程采取分组PK的方式，各小组你追我赶、拼搏向上，最终，二组“筑基队”凭借优异的成绩斩获本次特训营的冠军。
活动期间，集团总裁赵文强来到培训课堂与大家进行互动交流。他首先对新员工们能够加入兴业大家庭表示祝贺，并希望大家在兴业平台上能够脚踏实地，时刻保持正能量，专注于专业技能的提升，勇于创新和突破，在实现个人价值的同时，助力企业高质量发展。
（摄影/张斌 田博文 孙元来 冯鹏）