日照银行到我集团交流融媒体运营经验
本报讯（记者 张守艳 见习记者 孙元来）3月3日，日照银行策划顾问田文阁、办公室主任张弘、品牌建设中心高级专员贾艳锋等一行7人，到我集团参观交流企业文化建设及融媒体运营等方面的经验，集团党委副书记、工会主席郑培波陪同。
日照银行一行首先来到集团党群服务中心，参观了企业综合展馆、职工健身中心、职工文化活动中心等企业文化建设阵地。郑培波简要介绍了集团的发展历程，重点对党群服务中心的阵地建设情况以及“兴业家园”企业文化品牌的打造过程做了详细介绍。他表示，兴业集团在发展过程中，始终将文化品牌打造摆在首要位置来抓，持续创新/不断突破，形成了人人参与、人人受益的良好文化氛围，企业文化软实力和竞争力进一步提升。
随后，双方在集团25楼会议室进行座谈，主要就企业融媒体运作经验进行深入的交流和分享。集团文宣部详细介绍了《兴业之窗》《兴业视窗》“兴业集团”官方微信号和集团官网的运营情况，着重对运营过程中积累的好经验和好做法进行了分享交流。
日照银行一行结合自身工作，对我集团的企业文化建设工作给予高度评价，对集团融媒体运营情况给予充分肯定。他们表示，在接下来的工作中，将继续加强双方在文化建设和舆论宣传领域的交流与合作，携手并进，共同提高。
多年来，兴业集团以《兴业之窗》《兴业视窗》“兴业集团”官方微信号和兴业集团官网为宣传主阵地，聚焦新闻热点，总结经验做法，讲好兴业故事，传播兴业声音，形成了宣传合力，展示了兴业形象，构建起多角度、全覆盖的宣传矩阵。随着更多有思想、有温度、有品质的作品落地生根，“文化力”加速转化为竞争力和生产力，为企业持续稳健发展注入了强劲动能。
日照银行一行首先来到集团党群服务中心，参观了企业综合展馆、职工健身中心、职工文化活动中心等企业文化建设阵地。郑培波简要介绍了集团的发展历程，重点对党群服务中心的阵地建设情况以及“兴业家园”企业文化品牌的打造过程做了详细介绍。他表示，兴业集团在发展过程中，始终将文化品牌打造摆在首要位置来抓，持续创新/不断突破，形成了人人参与、人人受益的良好文化氛围，企业文化软实力和竞争力进一步提升。
随后，双方在集团25楼会议室进行座谈，主要就企业融媒体运作经验进行深入的交流和分享。集团文宣部详细介绍了《兴业之窗》《兴业视窗》“兴业集团”官方微信号和集团官网的运营情况，着重对运营过程中积累的好经验和好做法进行了分享交流。
日照银行一行结合自身工作，对我集团的企业文化建设工作给予高度评价，对集团融媒体运营情况给予充分肯定。他们表示，在接下来的工作中，将继续加强双方在文化建设和舆论宣传领域的交流与合作，携手并进，共同提高。
多年来，兴业集团以《兴业之窗》《兴业视窗》“兴业集团”官方微信号和兴业集团官网为宣传主阵地，聚焦新闻热点，总结经验做法，讲好兴业故事，传播兴业声音，形成了宣传合力，展示了兴业形象，构建起多角度、全覆盖的宣传矩阵。随着更多有思想、有温度、有品质的作品落地生根，“文化力”加速转化为竞争力和生产力，为企业持续稳健发展注入了强劲动能。