内训师队伍走出了“大学讲师”
本报讯（通讯员 郑玉梅）自今年7月21日天泰建工与日照职业技术学院正式签订校企合作协议以来，校企双方本着互利共赢的原则，开展了一系列人才培养项目合作，天泰建工总工办副主任李鹏程为学生们讲授的《建筑节能技术》就是其中的一项。“能够为日职的学生们授课，我深感责任重大！”李鹏程说。
因为平日里工作很繁忙，李鹏程都是利用晚上下班后的时间进行备课。一周要讲10个课时的课程，每周二、四、六都要讲课。既要不耽误工作又要保证授课质量，这对李鹏程来说，不是件容易的事情。但她一直表示，苦点累点都没事，只要能把企业施工中的经验，转换成知识点教授给学生，让学生理解、掌握，一切都是值得的。
天泰建工自2013年开展培训工作以来，通过老带新、师带徒的方式，培养出了一批批优秀的内训师，李鹏程就是其中之一。李鹏程2012年入职天泰实习，毕业后留在天泰任职。那时的她是“徒弟”，通过公司“老带新、师带徒”，她很快成长为青年骨干，晋升主管，成为如今的“师傅”。
目前，李鹏程在天泰学院年平均授课20小时，自与日职开启校企合作后，她从内训师队伍走出来，成为“大学讲师”，她活泼热情的授课形式，也深受大学生们喜欢。
天泰建工也邀请日职的专业老师给职工授课，从《内训师-“做中学”和“学中做”的教学设计》到《经纬仪的操作规范、101钢筋图集》，老师们精心准备专业课程，为企业员工毫无保留的讲解，职工们课后纷纷表示受益匪浅。
据了解，天泰建工和日照职业技术学院将进一步拓展合作领域，围绕搭建优势互补、务实高效的校企合作平台进行深度交流，共建产教融合型实训基地、智慧建造产教融合平台及员工、教师成长平台，共同打造学院和企业的“命运共同体”。
因为平日里工作很繁忙，李鹏程都是利用晚上下班后的时间进行备课。一周要讲10个课时的课程，每周二、四、六都要讲课。既要不耽误工作又要保证授课质量，这对李鹏程来说，不是件容易的事情。但她一直表示，苦点累点都没事，只要能把企业施工中的经验，转换成知识点教授给学生，让学生理解、掌握，一切都是值得的。
天泰建工自2013年开展培训工作以来，通过老带新、师带徒的方式，培养出了一批批优秀的内训师，李鹏程就是其中之一。李鹏程2012年入职天泰实习，毕业后留在天泰任职。那时的她是“徒弟”，通过公司“老带新、师带徒”，她很快成长为青年骨干，晋升主管，成为如今的“师傅”。
目前，李鹏程在天泰学院年平均授课20小时，自与日职开启校企合作后，她从内训师队伍走出来，成为“大学讲师”，她活泼热情的授课形式，也深受大学生们喜欢。
天泰建工也邀请日职的专业老师给职工授课，从《内训师-“做中学”和“学中做”的教学设计》到《经纬仪的操作规范、101钢筋图集》，老师们精心准备专业课程，为企业员工毫无保留的讲解，职工们课后纷纷表示受益匪浅。
据了解，天泰建工和日照职业技术学院将进一步拓展合作领域，围绕搭建优势互补、务实高效的校企合作平台进行深度交流，共建产教融合型实训基地、智慧建造产教融合平台及员工、教师成长平台，共同打造学院和企业的“命运共同体”。