兴业集团工会获全市集体协商竞赛第三名
本报讯（记者 张斌 实习记者 李春萍）8月26日至27日，市总工会举办的“共商共建 携手筑梦”日照市集体协商竞赛暨观摩培训会议隆重举行，我集团工会组队代表日照经济技术开发区参加了集体协商竞赛，经过为期两天预赛和决赛，最终取得第三名的优异成绩。
经过前期的广泛发动、层层选拔，来自全市的10支参赛队伍分5组分别模拟职工方和企业方进行现场模拟集体协商。竞赛双方就模拟案例援引有关法规、政策，立足企业内外数据，动之以情，晓之以理，现场双方有理有节，场面既和谐又激烈。初赛中，我方作为职工方，积极向企业方，就职工关心、关切的问题进行多回合的商讨，凭着充分了解相关国家系列政策，有理有节，顺利通过协商，达到双赢。在决赛中，我方作为企业方，和东港区代表队进行的协商将整场比赛推向高潮。双方队员分析案例透彻，运用法律准确，推理逻辑缜密，表述清晰严谨，协作配合流畅，最终就协商问题达成一致，得到评委和现场观众的肯定和称赞。
集体协商是工会表达职工诉求、回应职工关切的有效途径，是维护职工合法权益的一个主要手段。本次活动采取“竞赛+点评+观摩+培训”的工作模式，不仅检阅了集体协商骨干队伍的能力水平，更扩大了集体协商工作的影响力，通过竞赛提高了广大工会干部、劳动关系从业者协商能力，更提升了集体协商工作质量，培养了一批职工自己的集体协商工作专家。
我集团代表队为备战比赛，队员们前期精心准备，查阅了大量法律法规和相关案例、反复讨论，并且多次组织进行实战模拟练习，不断改进优化谈判策略和谈判方案。不但为观众奉献了一场专业精彩的比赛，而且通过比赛提升了自身的专业素质与能力。
下一步，我集团将以此次竞赛为契机，深入践行“促进企业发展、维护职工权益”的集体协商工作理念，进一步提高处理劳动关系矛盾的能力水平，推动建设自主协商劳动关系机制，发挥集体协商在协调劳动关系、促进企业发展中的重要作用，构建和谐稳定的劳动关系，助力集团持续高质量发展。
经过前期的广泛发动、层层选拔，来自全市的10支参赛队伍分5组分别模拟职工方和企业方进行现场模拟集体协商。竞赛双方就模拟案例援引有关法规、政策，立足企业内外数据，动之以情，晓之以理，现场双方有理有节，场面既和谐又激烈。初赛中，我方作为职工方，积极向企业方，就职工关心、关切的问题进行多回合的商讨，凭着充分了解相关国家系列政策，有理有节，顺利通过协商，达到双赢。在决赛中，我方作为企业方，和东港区代表队进行的协商将整场比赛推向高潮。双方队员分析案例透彻，运用法律准确，推理逻辑缜密，表述清晰严谨，协作配合流畅，最终就协商问题达成一致，得到评委和现场观众的肯定和称赞。
集体协商是工会表达职工诉求、回应职工关切的有效途径，是维护职工合法权益的一个主要手段。本次活动采取“竞赛+点评+观摩+培训”的工作模式，不仅检阅了集体协商骨干队伍的能力水平，更扩大了集体协商工作的影响力，通过竞赛提高了广大工会干部、劳动关系从业者协商能力，更提升了集体协商工作质量，培养了一批职工自己的集体协商工作专家。
我集团代表队为备战比赛，队员们前期精心准备，查阅了大量法律法规和相关案例、反复讨论，并且多次组织进行实战模拟练习，不断改进优化谈判策略和谈判方案。不但为观众奉献了一场专业精彩的比赛，而且通过比赛提升了自身的专业素质与能力。
下一步，我集团将以此次竞赛为契机，深入践行“促进企业发展、维护职工权益”的集体协商工作理念，进一步提高处理劳动关系矛盾的能力水平，推动建设自主协商劳动关系机制，发挥集体协商在协调劳动关系、促进企业发展中的重要作用，构建和谐稳定的劳动关系，助力集团持续高质量发展。