新员工培训引入“小组竞争”模式

本报讯（通讯员 李亚伟）8月19日、20日，为期一天半的常规化新员工培训在天泰建筑总公司二楼培训教室举行，共计30名新员工参加此次培训。培训课程涉及集团及公司发展史、组织架构、企业文化、规章制度、安全管理、人事流程等内容。培训采取小组竞争机制，各小组在培训互动中获得积分，最终通过积分高低评选出优秀小组和个人，有力地挖掘了新员工潜力。
　　一系列的培训不仅使新员工对公司有了更加深入的了解，还对岗位技能有了更深的理解，对自身及企业的发展充满了希望，同时也为各位新员工加入兴业天泰大家庭的这段新征程奠定了坚实的基础。