让企业“说了算”天泰建工通过技能人才自主评价备案审核
本报讯（特约记者 山惠 通讯员 周彩虹 石伟 李亚伟 王冬玲）5月31日，市人力资源和社会保障局组织专家评审组对公司申报的企业技能人才自主评价工作进行了审议与评估，经评估专家组评审，天泰建工以97分的优异成绩通过审核，于近日成为日照市企业技能人才自主评价备案单位，并予以公示。
在此项评估过程中，专家组对公司申报的职业工种、技能等级及相应评价标准或规范、题库建设、管理制度、质量管控机制和措施、兑现待遇政策等方面进行了评估，实地考察了场地设施设备、视频监控设备等硬件设施及安全文明生产制度上墙情况，并进行了现场访谈。专家组对公司现有技能人才优势以及实训基地设施设备的配备给予了高度评价。最后，经专家组讨论，一致认为天泰建工自主评价工作准备充分、设施齐全、资料完整，以总分97分的优异成绩给予通过审评。
企业技能人才自主评价，是国家深化“放、管、服”改革，服务新旧动能转换的重要举措，也是天泰建工深入开展“精细化管理和高质量发展”双提升的重要举措。天泰建工高度重视企业技能人才自主评价工作，积极对接市、区人社部门，建立“培养、评价、使用、激励”相结合的人才培养机制，做好企业技能人才自主评价备案工作，申报了工程测量员、架子工、手工木工、钢筋工和电工五大工种的技能人才自主评价资格。
据悉，技能人才自主评价备案审核通过后，企业可在市人社部门的监督下开展技能人才自主评价工作，将技能水平高、工作经验丰富、企业急需的技能人才评价选拔出来，真正实现企业用什么人、水平怎么样，从政府“说了算”到企业“说了算”的转变；同时有助于充分发挥企业积极性和能动性，建立健全技能人才培养和激励机制；企业和个人还可按规定申领技能提升补贴，真正的实现企业发展和员工成才双赢。
在此项评估过程中，专家组对公司申报的职业工种、技能等级及相应评价标准或规范、题库建设、管理制度、质量管控机制和措施、兑现待遇政策等方面进行了评估，实地考察了场地设施设备、视频监控设备等硬件设施及安全文明生产制度上墙情况，并进行了现场访谈。专家组对公司现有技能人才优势以及实训基地设施设备的配备给予了高度评价。最后，经专家组讨论，一致认为天泰建工自主评价工作准备充分、设施齐全、资料完整，以总分97分的优异成绩给予通过审评。
企业技能人才自主评价，是国家深化“放、管、服”改革，服务新旧动能转换的重要举措，也是天泰建工深入开展“精细化管理和高质量发展”双提升的重要举措。天泰建工高度重视企业技能人才自主评价工作，积极对接市、区人社部门，建立“培养、评价、使用、激励”相结合的人才培养机制，做好企业技能人才自主评价备案工作，申报了工程测量员、架子工、手工木工、钢筋工和电工五大工种的技能人才自主评价资格。
据悉，技能人才自主评价备案审核通过后，企业可在市人社部门的监督下开展技能人才自主评价工作，将技能水平高、工作经验丰富、企业急需的技能人才评价选拔出来，真正实现企业用什么人、水平怎么样，从政府“说了算”到企业“说了算”的转变；同时有助于充分发挥企业积极性和能动性，建立健全技能人才培养和激励机制；企业和个人还可按规定申领技能提升补贴，真正的实现企业发展和员工成才双赢。