以精细化管理促成高质量发展

刘金良
  我深刻领会到了丁杰董事长的讲话精神,我认为以精细化管理开展工作,必将促进企业高质量发展。
  思想目标要统一。各产业链单位都是因项目而聚集在一起,都是为了按照集团的指示保质保量按时交付这一总目标而努力,这就要求各参建单位思想意识、目标要统一,遇事不能互相推诿扯皮,要有大局观,要以解决实际问题为己任,为共同的目标而奋斗。
  要有匹配岗位要求的道德品质和专业技术能力。全面考察,严格把关,任人唯能,充分落实人才推荐制度。强化项目经理及各管理人员的审核考察,确保项目整体协调高速运转。要有持续性学习能力,社会在不断进步,各项技术亦不断创新,我们所有工程管理人员也要紧跟时代的步伐,不断学习,从专业技术能力以及管理能力等各方面不断充实自我,完善自我。
  建立健全项目自身的管理体系。结合房产公司规章制度及国家相关规范要求,规范各项流程制度,让制度标准化、流程化;针对各参建单位现场管理要制定相应的考核标准,并严格落实,提高各参建单位的管理意识;针对各工程师的表现也要不定时考核,通过交流会、约谈、奖惩等各种方式调动员工的积极性。
  各参建单位均为公司产业链上的一部分,质量、安全、成本等标准化体系建设需要各单位的共同努力,只有大家齐心协力,项目整体运转才能高效有序,企业才能继续实现健康平稳、又好又快发展。
(作者为兴业房产工程中心盛世华府项目经理)