常怀感恩勤作为 不忘初心建新功
天泰建筑租赁分公司 李辉
一年一度，春光烂漫；一朝一夕，鼓角争鸣。不知不觉中，加入兴业天泰建筑公司已经八个年头，每一次参加集团年会，感受都会不同，仿佛一个盛大节日，又是一次精神和心灵的洗礼，而2019年的年会，让我更多了一些感悟，一份收获，一种心态和情怀。丁杰董事长针对2020年怎么干的问题，进行了深入浅出的讲解，让我豁然开朗，充满力量。
世上无难事，只要肯登攀。入职八年来，我从一名普通员工逐渐成长为一名中层管理者，2019年，通过竞聘，我又到了租赁分公司负责经营工作，由于专业以及从业经历的限制，我的进步算不上很快，但一路走来，我始终告诫自己：你可能做不到最优秀的那个，但一定要做最努力的那个。“纵是慢，驰而不息，也一定可以达到他所向往的。”当然，目标达成，需要平台的力量，需要领导同事们的指导与帮助，更重要的是，既要仰望星空，又要脚踏实地，踏踏实实的做好眼前的工作，就像丁杰董事长讲的那样，“做任何事情都要真抓实干，抓实，做实，掷地有声！”
江山代有才人出，各领风骚数百年。每一次年会，丁杰董事长都会求贤若渴，鼓励大家毛遂自荐。我们也可以看到，近几年尤其是2019年，一大批品德好、能力强、年轻化的人才走上了更高的管理岗位或技术岗位，获得了进步和提升，是兴业海纳百川的胸怀成就了他们，是“海阔凭鱼跃”的用人机制成就了他们，是“兴家、兴业、报国”的家园文化哺育了他们，他们，就是我们的榜样！同事们，入职这么多年，我深刻的体会到，在兴业，没有论资排辈，不论远近亲疏，靠的是忠诚、奉献、业绩和才干！
吃水不忘挖井人。我时常在想，如果不是遇见兴业，我将会从事何种工作，是否会有现在的生活，是否会有现在的幸福感和满足感？答案是否定的。是兴业，给了我们施展才华的舞台，给了我们成长进步的空间，给了我们幸福富裕的生活，对此，我在幸福之余常怀感恩。
君以国士待我，我当以国士报之。每一个兴业人，都是这个大家庭的一份子，我们休戚相关，荣辱与共，忠于企业，忠于职守，是我们最基本的前提。工作中，我们要转变立场，把自己当成企业的主人，主动担当作为，从“要我做”变为“我要做”，时常问问自己，工作是“做完了”还是“做好了”？只有日事日毕，日清日高，个人才能得到进步，企业才能长远发展。大河有水小河满，大河无水小河干，我们要树立“上下一盘棋”的大局意识，只有企业做大做强，我们才能更好的实现自我价值，才能收获更多的幸福。
使命在肩，任重道远。2020年，作为兴业集团“转型升级年”，我们面临着“精细化管理”和“高质量发展”双提升的重要任务，不要说这是领导们的事，与我无关，因为我们每个人都有责任、有义务，从自己的岗位出发，创新思维，寻找更好的管理模式、发展思路，提出建议，付诸行动。众人拾柴火焰高，只有我们每一个兴业人都行动起来，携手并肩，我们才会走得更高更远。作为天泰租赁分公司的一名管理者，我也会从运营模式调整、制度流程建设、岗位职责分工、信息化软件推广运用、先进设备引进、外部业务承揽、培养和选拔梯队人才等方面入手，协助公司负责同志，以身作则、率先垂范，多种形式进行学习，尽快提高自己的专业能力和管理水平，加大执行落实力度，将工作做实、做细、做精，尽最大努力保证项目建设需要，工作重心向重点项目适当倾斜，在提高租赁材料、租赁设备周转率，提高盈利能力和数据对比分析能力等方面动脑筋、想办法、下功夫，实现资产保值增值。
一年一度，春光烂漫；一朝一夕，鼓角争鸣。不知不觉中，加入兴业天泰建筑公司已经八个年头，每一次参加集团年会，感受都会不同，仿佛一个盛大节日，又是一次精神和心灵的洗礼，而2019年的年会，让我更多了一些感悟，一份收获，一种心态和情怀。丁杰董事长针对2020年怎么干的问题，进行了深入浅出的讲解，让我豁然开朗，充满力量。
世上无难事，只要肯登攀。入职八年来，我从一名普通员工逐渐成长为一名中层管理者，2019年，通过竞聘，我又到了租赁分公司负责经营工作，由于专业以及从业经历的限制，我的进步算不上很快，但一路走来，我始终告诫自己：你可能做不到最优秀的那个，但一定要做最努力的那个。“纵是慢，驰而不息，也一定可以达到他所向往的。”当然，目标达成，需要平台的力量，需要领导同事们的指导与帮助，更重要的是，既要仰望星空，又要脚踏实地，踏踏实实的做好眼前的工作，就像丁杰董事长讲的那样，“做任何事情都要真抓实干，抓实，做实，掷地有声！”
江山代有才人出，各领风骚数百年。每一次年会，丁杰董事长都会求贤若渴，鼓励大家毛遂自荐。我们也可以看到，近几年尤其是2019年，一大批品德好、能力强、年轻化的人才走上了更高的管理岗位或技术岗位，获得了进步和提升，是兴业海纳百川的胸怀成就了他们，是“海阔凭鱼跃”的用人机制成就了他们，是“兴家、兴业、报国”的家园文化哺育了他们，他们，就是我们的榜样！同事们，入职这么多年，我深刻的体会到，在兴业，没有论资排辈，不论远近亲疏，靠的是忠诚、奉献、业绩和才干！
吃水不忘挖井人。我时常在想，如果不是遇见兴业，我将会从事何种工作，是否会有现在的生活，是否会有现在的幸福感和满足感？答案是否定的。是兴业，给了我们施展才华的舞台，给了我们成长进步的空间，给了我们幸福富裕的生活，对此，我在幸福之余常怀感恩。
君以国士待我，我当以国士报之。每一个兴业人，都是这个大家庭的一份子，我们休戚相关，荣辱与共，忠于企业，忠于职守，是我们最基本的前提。工作中，我们要转变立场，把自己当成企业的主人，主动担当作为，从“要我做”变为“我要做”，时常问问自己，工作是“做完了”还是“做好了”？只有日事日毕，日清日高，个人才能得到进步，企业才能长远发展。大河有水小河满，大河无水小河干，我们要树立“上下一盘棋”的大局意识，只有企业做大做强，我们才能更好的实现自我价值，才能收获更多的幸福。
使命在肩，任重道远。2020年，作为兴业集团“转型升级年”，我们面临着“精细化管理”和“高质量发展”双提升的重要任务，不要说这是领导们的事，与我无关，因为我们每个人都有责任、有义务，从自己的岗位出发，创新思维，寻找更好的管理模式、发展思路，提出建议，付诸行动。众人拾柴火焰高，只有我们每一个兴业人都行动起来，携手并肩，我们才会走得更高更远。作为天泰租赁分公司的一名管理者，我也会从运营模式调整、制度流程建设、岗位职责分工、信息化软件推广运用、先进设备引进、外部业务承揽、培养和选拔梯队人才等方面入手，协助公司负责同志，以身作则、率先垂范，多种形式进行学习，尽快提高自己的专业能力和管理水平，加大执行落实力度，将工作做实、做细、做精，尽最大努力保证项目建设需要，工作重心向重点项目适当倾斜，在提高租赁材料、租赁设备周转率，提高盈利能力和数据对比分析能力等方面动脑筋、想办法、下功夫，实现资产保值增值。