依然十里兴业红
兴业房产公司 范丰涛
市桥新柳色，又是一年过，2019年，我们圆满完成了预期目标，从盛世华府的盛大开盘，到日照万达广场的火爆开业，从一个个项目的拔地而起，到每个楼盘的强度热销，“兴业红”成为日照一抹亮丽的色彩。这离不开全体兴业人的努力，就像董事长说的，2019年，我们啃下了一块又一块“硬骨头”，才有了兴业房产让全日照市都惊艳的“兴业红”。
这 就像我们所说的弯道超车一样，能够实现超越、实现突破的往往不是一帆风顺的阶段，而是像硬骨头一样的一个又一个弯道，只有啃下了这些硬骨头，才能实现突破，收获成功。这也不禁让我想起了2019年兴业梦想成真花园南区项目的工作，2019年，梦想南区面临交房，可带地下车库楼栋的施工单位产能十分低下，管理人员、施工人员的数量严重不足，管理、技术水平也较为低下。导致其工期一度落后十分严重。为了2019年能顺利交房，我们项目部只能啃下这块“硬骨头”。于是在我们项目经理的带领下拼上、靠上、豁上。施工单位管理人员数量不足、水平较低，我们项目部靠上、拼上，帮助其制定抢工期计划，落实到每日工作量，合理安排室内外各工序间的穿插，检查施工质量，避免因抢工期造成质量下降，一天的时间几乎都在施工现场组织、检查。令我印象尤为深刻的是几乎每天早上到工地，都会发现项目经理的身影，而每天下班，项目经理通常是走的最晚的那个，这极大鼓舞了我。就是靠着这种拼命三郎的精神，梦想南区最终完成预期目标，顺利交付。
没有完美的个人，只有完美的团队，我们整个兴业集团就是一个大的团队，兴业是我们大家的兴业，虽然我是房产的一员，但更重要的是兴业集团的一员，在项目上，不管是金帝物业还是其他兴业子公司，都与自己息息相关。只要是兴业人，就都是兴业事；只要是兴业事，你就不能当旁观者，就要当参与者！董事长的这些话令我印象尤为深刻，董事长的大局意识也令我由衷钦佩。
又是一年芳草绿，依然十里兴业红，2020年是我们兴业集团三年攻坚战的第二年，也是尤为重要的一年，总结大会上，丁杰董事长为我们定下了目标，提出了“靠上、拼上、豁上、真干、实干、会干”的工作方针，我们也向董事长许下了承诺。2020年，秣马厉兵，大干一场，幸福都是奋斗出来的，让我们团结一心，共同努力，为我们的美好明天而拼博，为我们的美好人生而奋斗！相信2020年“兴业红”依旧是日照最闪亮的色彩！
市桥新柳色，又是一年过，2019年，我们圆满完成了预期目标，从盛世华府的盛大开盘，到日照万达广场的火爆开业，从一个个项目的拔地而起，到每个楼盘的强度热销，“兴业红”成为日照一抹亮丽的色彩。这离不开全体兴业人的努力，就像董事长说的，2019年，我们啃下了一块又一块“硬骨头”，才有了兴业房产让全日照市都惊艳的“兴业红”。
这 就像我们所说的弯道超车一样，能够实现超越、实现突破的往往不是一帆风顺的阶段，而是像硬骨头一样的一个又一个弯道，只有啃下了这些硬骨头，才能实现突破，收获成功。这也不禁让我想起了2019年兴业梦想成真花园南区项目的工作，2019年，梦想南区面临交房，可带地下车库楼栋的施工单位产能十分低下，管理人员、施工人员的数量严重不足，管理、技术水平也较为低下。导致其工期一度落后十分严重。为了2019年能顺利交房，我们项目部只能啃下这块“硬骨头”。于是在我们项目经理的带领下拼上、靠上、豁上。施工单位管理人员数量不足、水平较低，我们项目部靠上、拼上，帮助其制定抢工期计划，落实到每日工作量，合理安排室内外各工序间的穿插，检查施工质量，避免因抢工期造成质量下降，一天的时间几乎都在施工现场组织、检查。令我印象尤为深刻的是几乎每天早上到工地，都会发现项目经理的身影，而每天下班，项目经理通常是走的最晚的那个，这极大鼓舞了我。就是靠着这种拼命三郎的精神，梦想南区最终完成预期目标，顺利交付。
没有完美的个人，只有完美的团队，我们整个兴业集团就是一个大的团队，兴业是我们大家的兴业，虽然我是房产的一员，但更重要的是兴业集团的一员，在项目上，不管是金帝物业还是其他兴业子公司，都与自己息息相关。只要是兴业人，就都是兴业事；只要是兴业事，你就不能当旁观者，就要当参与者！董事长的这些话令我印象尤为深刻，董事长的大局意识也令我由衷钦佩。
又是一年芳草绿，依然十里兴业红，2020年是我们兴业集团三年攻坚战的第二年，也是尤为重要的一年，总结大会上，丁杰董事长为我们定下了目标，提出了“靠上、拼上、豁上、真干、实干、会干”的工作方针，我们也向董事长许下了承诺。2020年，秣马厉兵，大干一场，幸福都是奋斗出来的，让我们团结一心，共同努力，为我们的美好明天而拼博，为我们的美好人生而奋斗！相信2020年“兴业红”依旧是日照最闪亮的色彩！