兴业装饰2019年度工作总结表彰大会召开
本报讯（特约记者 王明明 通讯员 刘璐）1月16日下午，兴业装饰公司2019年度工作总结表彰大会隆重举行，兴业集团党委书记、总裁赵文强，兴业房产副总经理李风霞，兴业装饰公司总经理邢茂志出席会议，兴业装饰公司工会主席王明明主持会议，兴业装饰公司92名员工参加会议。
会议在雄壮的国歌声中拉开帷幕。李风霞宣读了表彰决定，对获得2019年度兴业装饰公司“优秀团队”“优秀个人”荣誉称号的集体和个人进行了表彰。
随后，7名先进代表进行了典型发言。刘家祥介绍了项目部齐心协力抢赶工期保障万达广场顺利开业的经历；鲁丽娜分享了作为软装设计师事无巨细的工作日常；王杨杨总结了采购工作的心得和体会，其他先进代表也各自分享了自己的成长经历与工作感悟。他们恳切朴实的语言和一心为公的态度引起了全场的共鸣，赢得了一阵阵热烈的掌声。
邢茂志作2019年工作总结报告。邢茂志回顾了公司2019年取得的成绩，对各部门的工作给予充分肯定，分析了工作中出现的问题，并结合市场情况对2020年的工作进行了具体部署。他强调，经过近三年的拼搏与沉淀，2020年将迎来兴业装饰公司的大发展年，兴业装饰公司将继续发扬董事长提出的“靠上、拼上、豁上，真干、实干、会干”工作精神，继续提高精细化管理水平，紧紧围绕兴业房产公司发展规划，坚持“强化管理、控制成本、铸造精品”的经营思路，以喜来登酒店以及太阳公馆、翰林府邸批量精装和总部基地等项目为依托，以坚守质量、科技创新、提升管理和人才战略为手段，确保公司稳定健康发展。
最后，赵文强发表了讲话。他首先对装饰公司一年来的工作表示了肯定，并结合当前房产市场形势和发展目标，对装饰公司的下一步发展指明了方向。他提出装饰公司要进一步发扬实干精神，精准拟定各项施工计划，2020年继续打造精品工程；要充分利用“四新”思维和互联网+理念，牢牢把握市场形势，进一步深化、优化工艺标准化和工作流程标准化体系；要通过量化考核机制管理人才，培育一支格局大、有担当、学习力强的人才队伍，不断提升自身实力。
2020年，机遇与挑战并存。兴业装饰公司将继续发扬“敢啃硬骨头”的铁军精神，以“铸造精品工程”为目标，大力推动科技创新，依托兴业平台，跟随房产事业的脚步，推动装饰公司发展更上一层楼！
下午5点半，兴业装饰公司还举办了以“只争朝夕 不负韶华”为主题的公司年会，90余名职工及嘉宾参加了此次欢乐盛典，共贺新春到来。
会议在雄壮的国歌声中拉开帷幕。李风霞宣读了表彰决定，对获得2019年度兴业装饰公司“优秀团队”“优秀个人”荣誉称号的集体和个人进行了表彰。
随后，7名先进代表进行了典型发言。刘家祥介绍了项目部齐心协力抢赶工期保障万达广场顺利开业的经历；鲁丽娜分享了作为软装设计师事无巨细的工作日常；王杨杨总结了采购工作的心得和体会，其他先进代表也各自分享了自己的成长经历与工作感悟。他们恳切朴实的语言和一心为公的态度引起了全场的共鸣，赢得了一阵阵热烈的掌声。
邢茂志作2019年工作总结报告。邢茂志回顾了公司2019年取得的成绩，对各部门的工作给予充分肯定，分析了工作中出现的问题，并结合市场情况对2020年的工作进行了具体部署。他强调，经过近三年的拼搏与沉淀，2020年将迎来兴业装饰公司的大发展年，兴业装饰公司将继续发扬董事长提出的“靠上、拼上、豁上，真干、实干、会干”工作精神，继续提高精细化管理水平，紧紧围绕兴业房产公司发展规划，坚持“强化管理、控制成本、铸造精品”的经营思路，以喜来登酒店以及太阳公馆、翰林府邸批量精装和总部基地等项目为依托，以坚守质量、科技创新、提升管理和人才战略为手段，确保公司稳定健康发展。
最后，赵文强发表了讲话。他首先对装饰公司一年来的工作表示了肯定，并结合当前房产市场形势和发展目标，对装饰公司的下一步发展指明了方向。他提出装饰公司要进一步发扬实干精神，精准拟定各项施工计划，2020年继续打造精品工程；要充分利用“四新”思维和互联网+理念，牢牢把握市场形势，进一步深化、优化工艺标准化和工作流程标准化体系；要通过量化考核机制管理人才，培育一支格局大、有担当、学习力强的人才队伍，不断提升自身实力。
2020年，机遇与挑战并存。兴业装饰公司将继续发扬“敢啃硬骨头”的铁军精神，以“铸造精品工程”为目标，大力推动科技创新，依托兴业平台，跟随房产事业的脚步，推动装饰公司发展更上一层楼！
下午5点半，兴业装饰公司还举办了以“只争朝夕 不负韶华”为主题的公司年会，90余名职工及嘉宾参加了此次欢乐盛典，共贺新春到来。