“小拇指”被诫勉谈话
本报讯（通讯员 刘祥超）2月25日，依照诫勉谈话程序，兴业集团副总裁、天泰建筑公司董事长丁兆良对2019年第四季度获得安全、质量“小拇指奖”的三个项目部的项目经理分别进行了诫勉谈话。
谈话中，丁兆良分别指出三个项目在管理中存在的问题，对存在的问题进行了深入剖析，并提出了解决问题的思路和措施。同时警示要以此次诫勉谈话为戒，深刻自我检讨，认真反思，改过自新。被诫勉人检讨了其项目管理中存在的问题，反省了思想松懈、认识不足的个人意识问题，表示一定以此次诫勉谈话为戒，坚决改正错误，在最短时间内改变项目现场的管理面貌。
据悉，诫勉谈话是天泰建筑公司设立的管理流程，主要针对问题突出，反面影响较大，绩效低下的管理者进行警示、教育和帮扶的一种形式，包含调查、诫勉谈话、跟踪考察、处理决定四个阶段。小拇指活动是为提升公司安全和质量管理水平设立的评选活动，获得安全、质量“小拇指奖”的分别为每季度安全、质量评选倒数第一的项目部。
谈话中，丁兆良分别指出三个项目在管理中存在的问题，对存在的问题进行了深入剖析，并提出了解决问题的思路和措施。同时警示要以此次诫勉谈话为戒，深刻自我检讨，认真反思，改过自新。被诫勉人检讨了其项目管理中存在的问题，反省了思想松懈、认识不足的个人意识问题，表示一定以此次诫勉谈话为戒，坚决改正错误，在最短时间内改变项目现场的管理面貌。
据悉，诫勉谈话是天泰建筑公司设立的管理流程，主要针对问题突出，反面影响较大，绩效低下的管理者进行警示、教育和帮扶的一种形式，包含调查、诫勉谈话、跟踪考察、处理决定四个阶段。小拇指活动是为提升公司安全和质量管理水平设立的评选活动，获得安全、质量“小拇指奖”的分别为每季度安全、质量评选倒数第一的项目部。