天泰建筑：创新突破谋发展，改善赋能促提升
本报特约记者 山惠
2019年4月24日，在2018年度全市建筑业企业、市政园林企业良好行为信用分值评价结果中，天泰建筑公司以238.6分荣登榜首。
2019年7月，《大跨度采光顶钢构件安装辅助装置研制》课题荣获“2019年工程建设质量管理小组”竞赛活动一等奖。
2019年12月4日，天泰建筑公司荣获“企业信用评价AAA级信用企业”，是日照市首家唯一被评为该荣誉的企业。
2019年，天泰建筑公司承建的尚城桂花园4-A#住宅楼、4-B#商业工程荣获2019年度山东省建筑工程质量“泰山杯”奖，这是天泰建筑第五次获得该奖项……
一个个荣誉，一座座奖杯。2019年，对天泰建筑公司来说，是极不平凡的一年，也是收获满满的一年。
这一年，天泰建筑公司不断深化内部管理，各项生产经营指标稳健增长，业绩喜人。全年在建工程面积突破845万㎡，产值收入76亿元，取得了良好的经济效益和社会效益。
这一年，天泰人一步一个脚印地走来，有艳阳、有经验、有收获。随着一系列举措的相继落地，企业活力进一步激发，企业凝聚力进一步增强，企业高质量发展后劲十足。
这一年，天泰建筑公司各项工作真抓实干、迎难而上，践行兴业集团“靠上、拼上、豁上，真干、实干、会干”12字工作方针，开启了企业由高速度发展向高质量发展的蜕变之路。
抓落地 管理改善向细节延伸
2019年，是天泰建筑“管理改善”落地年。该活动自2018年启动，从清华大学聘请管理专家针对企业弊病，会诊把脉，对症下药，按照现代企业管理要求，结合企业实际，从企业组织架构到岗位设置，从人才需求到管理流程，进行了重新设计和改进。
将总公司管理架构调整为“8+1”模式，对各职能部门的权责进行了重新界定和二次划分；对人才绩效管理、薪酬和晋升通道进行了梳理，实现了管理流程再造。打破企业按资排辈惯例，试水干部聘用机制，采用公开竞岗的方式，通过公平、公正、公开的选聘，一大批年轻骨干脱颖而出充实到中层管理岗位，干部队伍开始向年轻化、知识化转变，进一步激发了企业的管理活力，各项管理工作更加科学、更加规范。
抓生产 项目管理向高标准看齐
通过流程再造，完善绩效激励机制，大大激发了项目管理活力。下属五个土建分公司你追我赶，奋勇争先，充分发挥了主力军作用，各专业分公司也发挥了各自优势，团结协作，汇成了“抱团作战”的滚滚洪流。各分公司根据工期定额，加强施工组织设计审批工作，以项目建设的主要形象进度为节点框架，结合月度时间节点，对工程实施阶段性指标及经营分析控制。紧抓进度、安全、质量、环保，宽肩担当，脚步丈量，拼出来“天泰速度”，创出了“天泰奇迹”。
845万㎡、100多个项目建设工地上，处处涌动着拼搏奉献、大干快干的建设热潮。从兴业盛世华府210天主体封顶的“兴业速度”，到总部基地作为扬尘治理标杆迎观摩唱出的“环保主旋律”，到万丽海景的“超高层、23米深基坑”，再到万达广场的“耀世登场”，天泰建工一次又一次刷新了同行业新纪录。2019年，他们捧回了建企以来的第五座“泰山杯”，印证了天泰人的智慧与担当，成为城市现代化建筑施工企业中的巨星。
抢尖端 创新创优向一流站位
“创新是推动企业发展的引擎，也是企业做大做强的动力之源，……”谈起科技创新，天泰建筑公司董事长丁兆良信心满满。
创新就是生命力，天泰的创新成果，来源于工作一线，又促进了生产一线。2019年，天泰建工取得市级QC成果25项、省级QC成果2项、国家级QC成果2项；国家、省、市最佳发布奖各1项；国家实用新型专利3项；市优秀科技论文一等奖2项、三等奖3项、优秀奖2项；山东省科技工作者创新大赛优秀奖1项……
这一个个硕果，一张张证书，见证了天泰人敢于突破、大胆创新的激情和活力，企业“核心竞争力”日益增强。
抓结合 文化建设向远处迸发
过去的一年，天泰建筑公司企业文化建设呈现出新态势，出现了新亮点。他们以党建工作为引领，把党建文化和企业文化紧密结合。以各类活动为载体，化无形为有形，促进企业文化开花结果。在加强团队文化建设的同时，依托天泰职业学院这一平台，充分发挥培训教育优势，采用“内训+外训”结合，“理论+实践”互补的方式，先后开展各类培训近百场次，累计参训近5000人/次。成功举办了兴业天泰第十届工程人员技能大赛，近千名一线员工通过比赛得以崭露头角、脱颖而出，成为公司人才储备库的“预备队”和“生力军”。
勇担当 社会责任为百姓分忧
多年来，作为兴业集团的一份子，天泰建筑公司紧跟集团步伐，积极承担社会责任，为政府减压，为老百姓解忧，协助深耕旧城改造工作，促进城市化建设进程，打造了一个又一个精品安置区项目，为港城百姓交上了一份满意的答卷。同时，他们积极投身公益慈善和社会事业，在扶危济困、希望工程、扶贫攻坚、捐资助学、公益献血、慈善捐款及其他社会慈善事业中都做出了积极贡献。
新时代，新梦想，新征程。2020年，天泰建筑公司正满怀豪情，运筹帷幄，聚焦新目标，落实新部署，实现新跨越，进一步向改革要动力，在高质量发展之路上驰而不息、奋发有为，为实现兴业集团三年攻坚战，为加快建设美丽富饶、生态宜居、充满活力的现代化海滨城市贡献新的更大力量。
2019年4月24日，在2018年度全市建筑业企业、市政园林企业良好行为信用分值评价结果中，天泰建筑公司以238.6分荣登榜首。
2019年7月，《大跨度采光顶钢构件安装辅助装置研制》课题荣获“2019年工程建设质量管理小组”竞赛活动一等奖。
2019年12月4日，天泰建筑公司荣获“企业信用评价AAA级信用企业”，是日照市首家唯一被评为该荣誉的企业。
2019年，天泰建筑公司承建的尚城桂花园4-A#住宅楼、4-B#商业工程荣获2019年度山东省建筑工程质量“泰山杯”奖，这是天泰建筑第五次获得该奖项……
一个个荣誉，一座座奖杯。2019年，对天泰建筑公司来说，是极不平凡的一年，也是收获满满的一年。
这一年，天泰建筑公司不断深化内部管理，各项生产经营指标稳健增长，业绩喜人。全年在建工程面积突破845万㎡，产值收入76亿元，取得了良好的经济效益和社会效益。
这一年，天泰人一步一个脚印地走来，有艳阳、有经验、有收获。随着一系列举措的相继落地，企业活力进一步激发，企业凝聚力进一步增强，企业高质量发展后劲十足。
这一年，天泰建筑公司各项工作真抓实干、迎难而上，践行兴业集团“靠上、拼上、豁上，真干、实干、会干”12字工作方针，开启了企业由高速度发展向高质量发展的蜕变之路。
抓落地 管理改善向细节延伸
2019年，是天泰建筑“管理改善”落地年。该活动自2018年启动，从清华大学聘请管理专家针对企业弊病，会诊把脉，对症下药，按照现代企业管理要求，结合企业实际，从企业组织架构到岗位设置，从人才需求到管理流程，进行了重新设计和改进。
将总公司管理架构调整为“8+1”模式，对各职能部门的权责进行了重新界定和二次划分；对人才绩效管理、薪酬和晋升通道进行了梳理，实现了管理流程再造。打破企业按资排辈惯例，试水干部聘用机制，采用公开竞岗的方式，通过公平、公正、公开的选聘，一大批年轻骨干脱颖而出充实到中层管理岗位，干部队伍开始向年轻化、知识化转变，进一步激发了企业的管理活力，各项管理工作更加科学、更加规范。
抓生产 项目管理向高标准看齐
通过流程再造，完善绩效激励机制，大大激发了项目管理活力。下属五个土建分公司你追我赶，奋勇争先，充分发挥了主力军作用，各专业分公司也发挥了各自优势，团结协作，汇成了“抱团作战”的滚滚洪流。各分公司根据工期定额，加强施工组织设计审批工作，以项目建设的主要形象进度为节点框架，结合月度时间节点，对工程实施阶段性指标及经营分析控制。紧抓进度、安全、质量、环保，宽肩担当，脚步丈量，拼出来“天泰速度”，创出了“天泰奇迹”。
845万㎡、100多个项目建设工地上，处处涌动着拼搏奉献、大干快干的建设热潮。从兴业盛世华府210天主体封顶的“兴业速度”，到总部基地作为扬尘治理标杆迎观摩唱出的“环保主旋律”，到万丽海景的“超高层、23米深基坑”，再到万达广场的“耀世登场”，天泰建工一次又一次刷新了同行业新纪录。2019年，他们捧回了建企以来的第五座“泰山杯”，印证了天泰人的智慧与担当，成为城市现代化建筑施工企业中的巨星。
抢尖端 创新创优向一流站位
“创新是推动企业发展的引擎，也是企业做大做强的动力之源，……”谈起科技创新，天泰建筑公司董事长丁兆良信心满满。
创新就是生命力，天泰的创新成果，来源于工作一线，又促进了生产一线。2019年，天泰建工取得市级QC成果25项、省级QC成果2项、国家级QC成果2项；国家、省、市最佳发布奖各1项；国家实用新型专利3项；市优秀科技论文一等奖2项、三等奖3项、优秀奖2项；山东省科技工作者创新大赛优秀奖1项……
这一个个硕果，一张张证书，见证了天泰人敢于突破、大胆创新的激情和活力，企业“核心竞争力”日益增强。
抓结合 文化建设向远处迸发
过去的一年，天泰建筑公司企业文化建设呈现出新态势，出现了新亮点。他们以党建工作为引领，把党建文化和企业文化紧密结合。以各类活动为载体，化无形为有形，促进企业文化开花结果。在加强团队文化建设的同时，依托天泰职业学院这一平台，充分发挥培训教育优势，采用“内训+外训”结合，“理论+实践”互补的方式，先后开展各类培训近百场次，累计参训近5000人/次。成功举办了兴业天泰第十届工程人员技能大赛，近千名一线员工通过比赛得以崭露头角、脱颖而出，成为公司人才储备库的“预备队”和“生力军”。
勇担当 社会责任为百姓分忧
多年来，作为兴业集团的一份子，天泰建筑公司紧跟集团步伐，积极承担社会责任，为政府减压，为老百姓解忧，协助深耕旧城改造工作，促进城市化建设进程，打造了一个又一个精品安置区项目，为港城百姓交上了一份满意的答卷。同时，他们积极投身公益慈善和社会事业，在扶危济困、希望工程、扶贫攻坚、捐资助学、公益献血、慈善捐款及其他社会慈善事业中都做出了积极贡献。
新时代，新梦想，新征程。2020年，天泰建筑公司正满怀豪情，运筹帷幄，聚焦新目标，落实新部署，实现新跨越，进一步向改革要动力，在高质量发展之路上驰而不息、奋发有为，为实现兴业集团三年攻坚战，为加快建设美丽富饶、生态宜居、充满活力的现代化海滨城市贡献新的更大力量。