师徒互助 教学相长

　　　　　　　　　　　　　兴业装饰工会举办师带徒启动大会暨签约仪式
　　本报讯（通讯员 刘璐）为进一步提升新员工的技能水平和专业素质，为公司的后续发展培育优秀人才，满足员工学习与成长的迫切需求。11月3日上午，兴业装饰公司举行了“师带徒”启动大会暨师徒签约仪式，兴业装饰公司总经理邢茂志、工会主席王明明及各部门负责人，9对结对师徒及部分员工代表参加了会议。
　　会上，工会主席王明明宣读了《“师带徒”培训管理办法》。《办法》规定了师傅与徒弟的责任与义务，明确了部门经理监督执行、综合部验收考核的相应职责，帮助师徒们充分了解这一模式的运作方式。随后，来自三个部门、四个岗位的9对师徒依次上台签约，师徒们相互握手、互换协议书，现场响起了热烈的掌声。
　　喜来登酒店内装项目经理李克军作为师傅代表发言，他表达了作为一名师傅的自豪，也表示会将自己的所学尽力教给徒弟，他希望徒弟意识到“主动性”在工作中的重要意义，主动学习、展现担当精神。徒弟代表樊伟航表示，作为刚毕业的大学生，虽然实践经验不足，但他会不断学习、向同事请教，不断提升自己，尽快成长起来。
　　最后，邢茂志发表了讲话。他向成功结对的师徒表示祝贺。他说到，兴业集团一直以来十分重视人才战略的实施，“师带徒”模式在集团推行已久，也是兴业装饰今年一项重要的育人举措。他提出，本次会议标志着兴业装饰公司正式推行“师带徒”活动，这个活动要持续进行，要落实结果，不能流于形式。他希望广大职工发挥年轻人的学习力，主动出击、主动学习，尽快具备独当一面的工作能力，成为有能力、有知识、有眼界、有思想的优秀人才。同时，他提出要切实落实考核工作，树立典型、优胜劣汰；各部门经理要以此次签约仪式为契机，推动部门内的学习培训工作，在公司形成全员学习的热潮，打造学习型团队，不断提升企业的综合实力。