汇川建材：技术大比武为生产经营注入活力
本报讯（特约记者 孟凡荣）9月30日，汇川建材公司“百日安全竞赛暨质量检测技术技能大比武”颁奖仪式隆重举行，来自公司商混车队的23名驾驶员，质量检测中心的10名质检员和3个质检小组获得了表彰，兴业集团党委副书记、工会主席郑培波，公司总经理张峰及管理团队出席颁奖仪式，汇川建材公司干部职工代表80余人参加活动。
3月20日起，汇川建材公司举行了“汇川杯·百日安全竞赛”，每半个月对商混车驾驶员从车辆卫生、工作态度、环保运行、安全驾驶、产量、能耗、维修费用等8个方面进行一次考评，将结果通过公示牌、微信公众号进行公示，把问题“摆出来 亮出来”，要求不合格的驾驶员限期整改，有效地提高了全体驾驶员的安全意识、文明意识和责任意识。百日安全竞赛还为每辆商砼车安装了竞赛标识。火红的标识醒目而热烈，展示着汇川人的服务热情，也是汇川广大驾驶员对“文明驾驶、安全驾驶”的庄严承诺。
9月29日，汇川建材公司组织来自质量检测中心的24名质检员展开了一场别开生面的质量检测技术技能大比武。比赛采用“理论考试+实操比赛”相结合，个人和小组分别对抗的形式。其中，个人赛笔试内容为国标、地标和公司产品等；实际操作内容包括砂样目测、水泥净浆检测、粉煤灰检测、碎石等科目。通过紧张的考试、激烈的比赛，检验了该公司质量检测中心团队的技术能力，增强了质检员们的学习意识和创新意识。
通过两次比赛，汇川建材公司了解了各部门的人才梯队情况，让优秀的员工脱颖而出，得到重点培养，获得实际奖励；同时，通过不断公布比赛中发现的不足，让技能薄弱的员工“淌汗 红脸 惊心”，找到差距，倒逼进步。
系列技术大比武活动的开展，也让全体员工切实感受到工作能力提升带来的荣耀和好处，以及工作能力不足带来的失落和危机，在全公司营造出“学习提升，钻研创新”的工作氛围，使全公司的管理工作得到了全面提升，为公司的生产经验工作注入了新活力。
3月20日起，汇川建材公司举行了“汇川杯·百日安全竞赛”，每半个月对商混车驾驶员从车辆卫生、工作态度、环保运行、安全驾驶、产量、能耗、维修费用等8个方面进行一次考评，将结果通过公示牌、微信公众号进行公示，把问题“摆出来 亮出来”，要求不合格的驾驶员限期整改，有效地提高了全体驾驶员的安全意识、文明意识和责任意识。百日安全竞赛还为每辆商砼车安装了竞赛标识。火红的标识醒目而热烈，展示着汇川人的服务热情，也是汇川广大驾驶员对“文明驾驶、安全驾驶”的庄严承诺。
9月29日，汇川建材公司组织来自质量检测中心的24名质检员展开了一场别开生面的质量检测技术技能大比武。比赛采用“理论考试+实操比赛”相结合，个人和小组分别对抗的形式。其中，个人赛笔试内容为国标、地标和公司产品等；实际操作内容包括砂样目测、水泥净浆检测、粉煤灰检测、碎石等科目。通过紧张的考试、激烈的比赛，检验了该公司质量检测中心团队的技术能力，增强了质检员们的学习意识和创新意识。
通过两次比赛，汇川建材公司了解了各部门的人才梯队情况，让优秀的员工脱颖而出，得到重点培养，获得实际奖励；同时，通过不断公布比赛中发现的不足，让技能薄弱的员工“淌汗 红脸 惊心”，找到差距，倒逼进步。
系列技术大比武活动的开展，也让全体员工切实感受到工作能力提升带来的荣耀和好处，以及工作能力不足带来的失落和危机，在全公司营造出“学习提升，钻研创新”的工作氛围，使全公司的管理工作得到了全面提升，为公司的生产经验工作注入了新活力。