贸易事业部“周五学习日”初见成效
本报讯（通讯员 宋晓洁）为贯彻落实董事长2018年度工作总结表彰大会讲话精神，增强主动学习意识，推进以学风振精神、以学风促工作的作风建设，形成干事创业氛围，自2019年2月起，贸易事业部各单位在集团副总裁戴方波统筹领导下，线上培训和线下学习同步开展。
线上培训紧跟集团网络大学培训步伐，线下学习开展常态化“周五学习日”活动。“周五学习日”活动是各单位利用每周五下午集中研讨学习贸易相关业务知识，学习时间和内容也可根据工作需要灵活调节。活动开展半年来，成效显著。
单证中心利用“学习日”对海关、商检、外管等新政策开展专题研讨学习，确保学懂、弄通、灵活运用。通过企业名录管理、贸易外汇收支业务审核、企业报告、分类管理、贸易信贷政策等五部分内容进行《外汇管理制度及系统操作流程》专题讨论；在探讨许可证相关知识时则从历史变迁、电子钥匙、系统登录、申请表填写等细节入手；在报关报检注意事项学习中注重实操性，从许可证办理、卸货、备案、移泊费减免、报检、报关、税款、转单据、CIQ工作、泊位、各项费用等环节逐一讨论。
矿石中心利用“学习日”对铁矿石期货知识进行学习。一方面通过内部选拔培训师，对期货基础知识进行探讨交流，另一方面专门从上海邀请期货资深研究者开展《套保、套利在铁矿贸易中的应用》专题教学，通过对基础知识的梳理、套期保值在铁矿石贸易中的运用、期货套利在实际业务当中的应用等内容讲解，让大家对套保套利有了进一步认识，对铁矿现货的开展也有一定帮助。
玉马建材利用“学习日”开展专题讲座、打造总经理课堂。专题讲座开展方面，邀请北方创信于堂日老师为公司全体成员进行首届新闻宣传培训，让一线员工对如何挖掘新闻线索、撰写消息以及如何提升稿件质量有了新认识。此外消防安全知识、应急救护及日常保健知识等专题讲座也不定期开展。在打造总经理课堂方面，重点关注钢材、焦炭业务知识、销售业务技巧、公司企业文化建设等内容，对提升团队战斗力和凝聚力起到了积极作用。
进出口公司为保障沥青业务顺利开展，利用“周五学习日”结合现存业务开展商业合同知识学习，以确保合同制定的规范性，合理有效规避合同风险；开展沥青发货单据的记录与保存专题讨论，整合经验，确保业务顺利进行；开展客户开发管理专题课程学习，为多渠道开发优良客户打下基础，进一步销售沥青库存。
同德矿业“学习日”活动也有序开展。为促进矿石销售业务，积极派出销售人员走出去学习，持续开发新客户；加大力度吸引有技术、有能力的一线生产人员，并利用生产间歇指派业务能手对生产一线人员进行培训辅导，提升整个生产队伍的素质；及时学习更新财政局、统计局、工商局、海关等相关部门新政策，以圆满完成月报、季报、年报工作。
钢贸联盟为更好完成“双招双引”工作，利用“学习日”活动在楼宇运营管理上下功夫。在政策学习方面，积极学习工商注册、税收扶持等政策，为入驻企业提供一站式服务；在工作人员专业化培训方面，加强《公司法》、工商线上登记系统的学习，简化客户操作流程，提高企业入驻效率，为企业入驻提供后续服务；在沟通交流方面，注重内部沟通，密切联系兴业装饰公司、物业公司、房产技术中心等单位，保证招商工作顺利开展，同时注重外部沟通，保持与东港区各政府部门沟通，以为入驻企业解决实际困难。
“周五学习日”活动的常态化开展，为贸易事业注入了新动力，也让贸易各单位迸发出新的活力，干事创业氛围更加活跃，大家纷纷表示深受其益。
线上培训紧跟集团网络大学培训步伐，线下学习开展常态化“周五学习日”活动。“周五学习日”活动是各单位利用每周五下午集中研讨学习贸易相关业务知识，学习时间和内容也可根据工作需要灵活调节。活动开展半年来，成效显著。
单证中心利用“学习日”对海关、商检、外管等新政策开展专题研讨学习，确保学懂、弄通、灵活运用。通过企业名录管理、贸易外汇收支业务审核、企业报告、分类管理、贸易信贷政策等五部分内容进行《外汇管理制度及系统操作流程》专题讨论；在探讨许可证相关知识时则从历史变迁、电子钥匙、系统登录、申请表填写等细节入手；在报关报检注意事项学习中注重实操性，从许可证办理、卸货、备案、移泊费减免、报检、报关、税款、转单据、CIQ工作、泊位、各项费用等环节逐一讨论。
矿石中心利用“学习日”对铁矿石期货知识进行学习。一方面通过内部选拔培训师，对期货基础知识进行探讨交流，另一方面专门从上海邀请期货资深研究者开展《套保、套利在铁矿贸易中的应用》专题教学，通过对基础知识的梳理、套期保值在铁矿石贸易中的运用、期货套利在实际业务当中的应用等内容讲解，让大家对套保套利有了进一步认识，对铁矿现货的开展也有一定帮助。
玉马建材利用“学习日”开展专题讲座、打造总经理课堂。专题讲座开展方面，邀请北方创信于堂日老师为公司全体成员进行首届新闻宣传培训，让一线员工对如何挖掘新闻线索、撰写消息以及如何提升稿件质量有了新认识。此外消防安全知识、应急救护及日常保健知识等专题讲座也不定期开展。在打造总经理课堂方面，重点关注钢材、焦炭业务知识、销售业务技巧、公司企业文化建设等内容，对提升团队战斗力和凝聚力起到了积极作用。
进出口公司为保障沥青业务顺利开展，利用“周五学习日”结合现存业务开展商业合同知识学习，以确保合同制定的规范性，合理有效规避合同风险；开展沥青发货单据的记录与保存专题讨论，整合经验，确保业务顺利进行；开展客户开发管理专题课程学习，为多渠道开发优良客户打下基础，进一步销售沥青库存。
同德矿业“学习日”活动也有序开展。为促进矿石销售业务，积极派出销售人员走出去学习，持续开发新客户；加大力度吸引有技术、有能力的一线生产人员，并利用生产间歇指派业务能手对生产一线人员进行培训辅导，提升整个生产队伍的素质；及时学习更新财政局、统计局、工商局、海关等相关部门新政策，以圆满完成月报、季报、年报工作。
钢贸联盟为更好完成“双招双引”工作，利用“学习日”活动在楼宇运营管理上下功夫。在政策学习方面，积极学习工商注册、税收扶持等政策，为入驻企业提供一站式服务；在工作人员专业化培训方面，加强《公司法》、工商线上登记系统的学习，简化客户操作流程，提高企业入驻效率，为企业入驻提供后续服务；在沟通交流方面，注重内部沟通，密切联系兴业装饰公司、物业公司、房产技术中心等单位，保证招商工作顺利开展，同时注重外部沟通，保持与东港区各政府部门沟通，以为入驻企业解决实际困难。
“周五学习日”活动的常态化开展，为贸易事业注入了新动力，也让贸易各单位迸发出新的活力，干事创业氛围更加活跃，大家纷纷表示深受其益。