携手齐心 共筑安全屏障
天泰建筑公司 周小记
2012年的年末，带着一脸青涩，通过三轮校园面试，很荣幸，我成为了兴业大家庭的一员。从此，在青春的轨迹上，我和兴业、和天泰结下了难以割舍的情怀。时至今日，我入职兴业、扎根岚山已6年有余，从技术员、安全员、安全主管到副科长，回首过往，我是幸运的，是兴业大平台因材施教给我指明了职业方向，是兴业大平台授业解惑给我编织了人生理想，是兴业大平台高瞻远瞩给我照亮了前进方向和梦想。
安全管理的岗位，可能很多人觉得“没有技术含量、没前途”，那是因为他们带了有色眼镜，对安全管理根本不了解。安全生产月上的宣誓演讲、全员安全考试、区县消防演练观摩会、安全大讲堂，日常管理中的标准化建设、APP应用、二维码推广、爱心置换活动，无一不彰显着我们安全管理团队的蓬勃朝气、创新引领。
截至目前，我们负责的工程近150万㎡，获得了省、市安全文明工地荣誉称号，安全教育培训近5000人次，多项QC被评为日照市建筑业优秀成果，我也作为岚山区、东港区住建局的安全专家辅助检查。今天站在台上发言的我，也是安全生产的代言人，借本次难得的机会，倡议大家在安全生产、生活的路上，您、我结伴前行，共促安全发展。
记得那是《兴业视窗》开播的第一期，采访的是我的师傅黄超，在谈到日常安全工作时，他说道：“晚上睡不着，孩子也不愿意找我，压力大了，头发老是掉。”
当时的我还有些不理解，不就是个安全管理的岗位吗？至于那么夸张吗？随着工作责任的逐渐变大，当晚上我还在想着哪个工地上存在安全隐患，我应该怎么去办，项目经理或班组不听怎么办，慢慢地，时间就变成了数字；节假日的一个电话，所有约定的陪伴都要取消，即便驱车从老家行驶3个小时的路程，也必须第一时间赶到项目现场；面对父母抱孙子的催促，搪塞的话语是“不用着急，我们还年轻”，私底下寻医问诊结果却是“身体没有问题，平时注意缓解工作压力”；孩子出生后，屡屡爽约让我成了不称职的“爸爸”、不称职的“老公”，这时，我想过放弃，放弃这个令我24小时开机、却又不敢接听电话的安全待命岗，放弃这个令我精神严重紧张、却又让人难以理解的安全一线岗，放弃这个已经严重影响到我家庭生活的基层安全管理岗。
但作为安全管理的践行者，作为一名共产党员，我不能放弃，是兴业培养了我，造就了我，我有责任走在前面，和更多的有志青年一起践行安全管理责任与担当，争做新时代弄潮儿。
2012年的年末，带着一脸青涩，通过三轮校园面试，很荣幸，我成为了兴业大家庭的一员。从此，在青春的轨迹上，我和兴业、和天泰结下了难以割舍的情怀。时至今日，我入职兴业、扎根岚山已6年有余，从技术员、安全员、安全主管到副科长，回首过往，我是幸运的，是兴业大平台因材施教给我指明了职业方向，是兴业大平台授业解惑给我编织了人生理想，是兴业大平台高瞻远瞩给我照亮了前进方向和梦想。
安全管理的岗位，可能很多人觉得“没有技术含量、没前途”，那是因为他们带了有色眼镜，对安全管理根本不了解。安全生产月上的宣誓演讲、全员安全考试、区县消防演练观摩会、安全大讲堂，日常管理中的标准化建设、APP应用、二维码推广、爱心置换活动，无一不彰显着我们安全管理团队的蓬勃朝气、创新引领。
截至目前，我们负责的工程近150万㎡，获得了省、市安全文明工地荣誉称号，安全教育培训近5000人次，多项QC被评为日照市建筑业优秀成果，我也作为岚山区、东港区住建局的安全专家辅助检查。今天站在台上发言的我，也是安全生产的代言人，借本次难得的机会，倡议大家在安全生产、生活的路上，您、我结伴前行，共促安全发展。
记得那是《兴业视窗》开播的第一期，采访的是我的师傅黄超，在谈到日常安全工作时，他说道：“晚上睡不着，孩子也不愿意找我，压力大了，头发老是掉。”
当时的我还有些不理解，不就是个安全管理的岗位吗？至于那么夸张吗？随着工作责任的逐渐变大，当晚上我还在想着哪个工地上存在安全隐患，我应该怎么去办，项目经理或班组不听怎么办，慢慢地，时间就变成了数字；节假日的一个电话，所有约定的陪伴都要取消，即便驱车从老家行驶3个小时的路程，也必须第一时间赶到项目现场；面对父母抱孙子的催促，搪塞的话语是“不用着急，我们还年轻”，私底下寻医问诊结果却是“身体没有问题，平时注意缓解工作压力”；孩子出生后，屡屡爽约让我成了不称职的“爸爸”、不称职的“老公”，这时，我想过放弃，放弃这个令我24小时开机、却又不敢接听电话的安全待命岗，放弃这个令我精神严重紧张、却又让人难以理解的安全一线岗，放弃这个已经严重影响到我家庭生活的基层安全管理岗。
但作为安全管理的践行者，作为一名共产党员，我不能放弃，是兴业培养了我，造就了我，我有责任走在前面，和更多的有志青年一起践行安全管理责任与担当，争做新时代弄潮儿。