
兴业房产营销中心岗位竞聘会举行
本报讯(通讯员 陈龙钰)为了更好地贯彻落实公司人才发展战略,为更多的员工提供施展才华的舞台,6月21日,兴业房产营销中心举办了一场内部岗位竞聘会。兴业房产总经理赵文强,副总经理李凤霞出席,集团人力资源中心相关人员及营销中心全员参加了此次竞聘会。
本次竞聘会设置了5个竞聘岗位,吸引了22名热血青年激情竞争,“战况”空前激烈。竞聘开始,竞聘者分别从工作经历、工作业绩、岗位认知以及今后管理工作思路依次展开个人陈述。他们的专业知识、工作设想和一些开创性的管理思路博得了现场评委们的认可。
在答辩环节,竞聘人员围绕评委提出的发展规范、经营思路和人际关系处理等问题各抒己见,或神采飞扬,或真挚诚恳,彰显着个性的风采,其中更是不乏建设性和操作性很强的真知灼见。
本次竞聘会从下午5:00持续到晚上9:30,不同的面孔,表现出同样的积极向上、永争上游的决心和斗志。本次岗位竞聘,不仅充分调动了广大员工的积极性,将真正想干事、能干事的人选拔到更高的岗位上来,也有助于激发员工的创造性和工作热情,为培养和提升员工管理水平及专业能力,做好员工职业生涯规划,打造职业化的营销和管理团队提供了理论和实践依据,进而推动公司的健康蓬勃发展。
本次竞聘会设置了5个竞聘岗位,吸引了22名热血青年激情竞争,“战况”空前激烈。竞聘开始,竞聘者分别从工作经历、工作业绩、岗位认知以及今后管理工作思路依次展开个人陈述。他们的专业知识、工作设想和一些开创性的管理思路博得了现场评委们的认可。
在答辩环节,竞聘人员围绕评委提出的发展规范、经营思路和人际关系处理等问题各抒己见,或神采飞扬,或真挚诚恳,彰显着个性的风采,其中更是不乏建设性和操作性很强的真知灼见。
本次竞聘会从下午5:00持续到晚上9:30,不同的面孔,表现出同样的积极向上、永争上游的决心和斗志。本次岗位竞聘,不仅充分调动了广大员工的积极性,将真正想干事、能干事的人选拔到更高的岗位上来,也有助于激发员工的创造性和工作热情,为培养和提升员工管理水平及专业能力,做好员工职业生涯规划,打造职业化的营销和管理团队提供了理论和实践依据,进而推动公司的健康蓬勃发展。