评委观感

日照市著名学者、企业文化研究专家 田文阁：
我简单谈谈我对企业文化的理解。企业文化犹如混凝土中的水，过满则溢，过少则亏。追根溯源，我们做企业文化的目的是什么呢？是为了打造团队！团队意味着“一个人像一个团队，而一个团队像一个人”。就像《亮剑》中，一个团就像一个人一样去战斗，打到最后哪怕只剩下一个人，这个人也带着这个团的“亮剑”精神。听了今天的演讲，我感受到了兴业人浓厚的感恩之心，读懂了兴业人的感恩之心，非常好！

日照电视台公共频道副总监、大型活动资深导演 卢建华：
我很熟悉兴业，这些年，我们电视台也一直见证着兴业的发展。兴业集团是一个有温度、有责任感、有情怀的企业，员工凝聚力、忠诚度、幸福指数都很高。今天的演讲比赛组织得非常好，对于大家来说，也是一个互相学习、取长补短的过程，我建议这个项目可以保留下来，每年举行一次。

日照市文化和旅游局重大活动办主任、市音乐家协会常务副主席 相恒平：
我参与、见证过很多次各种层级的演讲活动，但是今天下午，我在一个民营企业的关于企业文化的演讲比赛上，感受到了最多的感动。你们讲的发生在你们身边的故事，最是打动我。因为你们，我对兴业有了更深的了解，也更加欣赏兴业。

国家一级播音员、日照电视台著名主持人 杨青：
今天来到兴业集团大家庭，非常感动。平时我跟兴业集团郑主任接触比较多，他总是带给我满满的正能量；而今天各位参赛选手带给我的，也都是满满的正能量。每个人能够进入兴业大家庭，都有自身独特的魅力，今天大家也通过演讲比赛展示了个人魅力和所在单位的团队魅力。希望大家通过互相切磋，更好地把握节奏感、情感感染力，把个人魅力、正能量与企业文化结合起来，共同为兴业大家庭添彩。

兴业集团党委副书记、工会主席 郑培波：
活动举办的非常圆满、非常成功，选手表现非常优秀，很多的演讲稿让我都特别感动。今天的活动是兴业历史上参与演讲人数（含初赛）最多的一次、参赛水平最高的一次，更是邀请的评委层次最高的一次。我们邀请的四位评委都是日照市文化领域各专业最知名的大师，衷心感谢你们中肯的建议、意见，衷心感谢你们对兴业集团的厚爱与支持。