天泰建筑公司组织开展项目经理岗位竞聘工作

本报讯(通讯员 山惠)为强化竞争激励机制和岗位责任意识,给员工以公平、公正、公开的晋升机会,充分挖掘和激活内部员工潜力,天泰建筑公司于2月17日在兴业集团20楼会议室组织开展了项目经理岗位的竞聘工作。
  本次共有26位员工参与岗位竞聘,特邀兴业集团总裁助理、人力资源中心主任王嘉,天泰建筑公司领导班子及各中心、土建分公司相关负责人担任评委。现场,评委们从施工组织及资源分配,质量、安全管理,进度、成本控制,重点问题答辩,综合素质等几个方面对竞聘者进行现场打分。为充分体现岗位竞聘的公平、公正、公开原则,各竞聘者的分数也进行当场公布。
  参与竞聘的人员都做好了充分的准备,从施工组织及资源分配、质量控制、安全管理、成本控制、进度控制、组织协调等方面结合竞聘岗位特点进行了生动的阐述,表现或沉着稳重,或从容或诚恳,或自信,或谦逊,营造了充满活力和激情的氛围。而且每个人都用心编写了精彩的PPT演示稿,展现出个人的优秀素质和强烈的事业心。
  大家纷纷表示,岗位竞聘工作也是学习交流的平台,大家在这一天的时间里相互沟通、互相学习,大大开拓了眼界、丰富了知识面。本次竞聘会也为公司加强人才队伍建设,打造健康向上的优秀企业文化起到了重要作用。