兴业汽配党支部:抓党建 促发展

本报讯（特约记者 陈锡健）近年来，随着兴业汽配公司党员不断增多，为进一步发挥党组织作用，公司多措并举，积极开展党员管理和人才建设工作，党建工作水平不断提升，推动了企业稳步健康发展。
　　一是推行支委会成员和经营管理层“交叉任职”制。汽配公司支委会书记、委员由公司管理层党员担任，实现党建工作与公司日常运营同频共振、良性互动，提升了党组织和党员在企业发展中的话语权，为保证党的路线方针政策在企业贯彻落实提供了组织保障。
　　二是健全激励机制，促进党员作用的发挥。根据公司组织架构及党员分布情况，合理划分党员责任区，明确党员职工的岗位职责，在职务晋升、绩效考核、教育培养、表彰先进等方面对优秀党员职工给予倾斜，对表现突出的先锋模范党员职工给予“优秀党员”表彰。
　　三是开展双向培养，壮大党员队伍。随着党组织和党员在企业的作用和威望不断提升，职工入党积极性不断提高，积极向党组织靠拢，目前，支部共收到入党申请书二十多份。通过强化培训和岗位锻炼，将20余名党员职工培养成为业务骨干，打造了一支政治素质高、业务能力强的党员队伍。