兴业北方创信“师带徒”培训花红果硕

本报讯（通讯员 于堂日）“许师傅，您看阴阳角处理成这样能喷涂吗？”刚到工地不久的新员工张佩盛问。七队施工队长许强放下手里的喷枪，耐心地指导：“阴阳角部位应按照规范抹成圆弧状，其中，阴角圆弧半径不得小于50毫米，阳角半径不得小于20毫米，并不得有酥松、开裂、表面起砂等现象，这样喷涂之后才会合为一体，达到最好的防水效果。”
　　兴业北方创信公司为建设一支高素质的生产技能、专业技术及经营管理人才队伍，按照集团人力资源中心的相关要求，结合自身生产经营状况和人员现状，举办了“师带徒”活动，让技艺优秀的喷涂工匠带徒授艺，让喷涂技能薪火相传，今年在一线工地共结成了22对师徒对子。
　　面对工地越来越多的现状，该公司采取多种措施招进新员工，用30天的时间让新员工在工地现场跟师傅习艺。学习过程中，师傅会适当给徒弟加压，挖掘其潜能，并鼓励徒弟要保持积极心态，不会就学、不懂就问，争取尽快能够独立完成工作。经过考核选拔，表现优秀的员工再去参加全国喷涂基地的培训，在获得国家防水工职业技能证书后便会成为防水喷涂的行家里手。
　　在签订的《师徒协议书》中，明确了阶段性的目标和计划，详细规定了考核形式、效果评定和奖惩措施，激励师傅尽心教，徒弟努力学，增加了师徒的动力和信心，促进双方互相学习、共同提高，收到了明显的培训效果。