与项目共成长

     ——记兴业房产大连花园四期项目团队
       本报通讯员 王新梅
  10月12日,兴业房产大连花园四期项目团队在工程项目部召开了项目研讨会,就目前项目运营情况进行了分析研讨,对项目运营存在的风险进行了预测,并出具解决方案。大家对于按时完成项目既定的节点计划充满信心。
  大连花园四期项目团队是一个年轻的团队,团队成员平均年龄30岁,也是一个富有激情,冲劲十足的团队。每一个人在自己的工作环节都兢兢业业,力求上进,每一步都走在工作计划之前,遇到问题相互之间沟通零障碍。大连花园四期项目虽然每一个环节都遇到了很多不可预见的困难,但在公司领导的支持下,在团队成员的共同努力下跨越障碍,整个项目建设按照既定节点顺利推进。
  成本经理辛志强今年33岁,是项目团队中年龄最大的,也是成本中心业务能手、中流砥柱。项目启动会前的阶段性成果——目标成本是启动会的重要内容之一,编制过程及其繁琐,且要考虑周详,一般要领导审核几遍才能完善。辛志强在拿到图纸后就开始编制目标成本,科目分类、价格标准、工程量预估,费用明细……每一项工作都在保证准确性的基础上加班加点,力争早日完成。最终的目标成本相关领导一遍通过,得到了领导的一致认可。
  设计经理黄飞,是设计中心各个项目争相邀请加入的技术骨干。由于相关工作前置,大连花园四期项目在土地获取之后一个月设计工作基本完成,进入报审阶段。因国家政策突然改变,要求增加人防工程异地建设费,为节省成本,公司领导决策人防工程自建。这就需要对已完成的车库图纸进行新的人防设计,重新审查。为尽快取得人防工程建设许可证,减少对办理西区建设工程施工许可证的工期影响,黄飞每天紧跟设计院,及时与审图单位联系,并寻求相关领导的支持,最终以一个月时间完成了人防工程图纸设计和相关报审手续,开创了房产人防设计报审的先河。
  东区项目经理赵群于2010年入职兴业房产工程中心,先后参与了玫瑰山庄、银河华府、河山汽配厂、北京路住宅区等项目建设。2014年远赴山西临汾,为景观大道项目洒下了无数的汗水。八年沉淀终磨一剑。上任大连花园四期东区项目经理后,赵群始终冲在项目的最前线,斗志昂扬,积极向前。参与项目建设的施工单位能力有限,赵群积极沟通协调,主动帮助他们解决困难。“办法总比困难多,只要肯动脑筋,没有解决不了的难题。”赵群说这是他的师傅常对他说的一句话,也是他在工作当中的信念。在项目抢预售节点期间,赵群在晚上十点之前从来没有回过家,更不用说节假日休息。付出终有回报,在公司领导的支持下,在项目团队成员的积极配合下,项目东区按期达到预售条件并顺利开盘。那一刻,他笑得比谁都开心……
  西区项目经理郭飞遇事思虑缜密,考虑周详。项目西区共有住宅23栋,其中12栋带有负一层车库,工程体量大,施工难度高。项目西区在抢预售条件这一节点的过程中先后遭遇了上合峰会停工、夏季高温、全国性用工荒、雨季施工等各种始料未及的工程建设不利因素。高温烈日下,郭飞和他的搭档们穿梭在工地现场,遇到问题解决问题,在想尽办法抢抓工期的同时,不忘紧抓质量。一个夏天下来,他整整瘦了18斤!在大家的不懈努力下,大连花园四期第二次推盘活动如期举行。郭飞说,这一阶段的任务按期完成,还有更艰巨的任务在等我,不管如何艰难,也要迎头赶上。这就是一个工程经理的责任和担当!
  销售经理杨国栋,今年29岁,是一位刚刚竞聘上岗的销售经理。销售节奏、销售策略、宣传策划……每一项工作他都提前计划,制定明确的工作方案,逐步推进。由于前期宣传、准备工作扎实,大连花园四期项目于8月18日盛大开盘热销,兴业房产再次引爆港城房产市场。选房、签约,忙碌的身影透着一份坚定,销售现场就是他的作战前线。2018年下半年,随着购房客户逐渐趋于理性,房产市场势头不再高涨,对于既定的销售目标,杨国栋倍感压力。他实时与工程项目部沟通,为再次推盘做准备。他说,要干就要干好,再多的困难也要想办法解决。这,就是这位年轻的销售经理的态度!
  招采工程师郭秀娇,是房产管理改革成立招标中心后入职的员工,需要与其他同事共同探索建立项目合约体系,拟定新的合同范本,更要与工程项目部沟通,根据项目进度需求制定招采专项计划,实时跟进项目进度,深入项目现场,确保每一项招采工作与项目建设协调一致。这个九零后的小姑娘,由原来的青涩,遇到问题不知所措,逐渐在工作中有自己独到的见解,越来越主动、细致,成长的光芒闪耀在她自信的笑容里……
  还有财务经理李雪莲,一直默默地在幕后支持项目建设。财务工作细致繁琐,需要相当的细心、耐心、责任心。李雪莲认真做好每一笔费用的核算,当好项目建设资金的管家,保障项目建设顺利推进。
……
  就是这样一群年轻人,遇到困难大家一起想办法,没有一个人打退堂鼓;而存在争议时,争论再如何热烈,定案之后都配合默契......就是这样一群年轻人,在项目建设一线默默付出,与“兴业家园”共成长!

>>>>写在后面:
  每一滴汗水都印证成长的足迹,每一份努力都带来成长的欣喜。笔者,作为大连花园四期项目的运营专员,负责从土地获取、报批报建、到项目建设、销售策划等每一个环节的跟踪协调。项目向前推进的过程中,遇到了种种困难,每一个不明白的环节我都请教专业人员,并与相关责任人商讨解决方案、工期安排及工作计划。计划的执行过程中遇到困难或者预见风险时,组织项目团队召开专题研讨会,商讨解决方案,项目团队无法解决时,及时向相关领导寻求帮助和支持,力求将风险降至最低。正是经历了这些磨练,才使我迅速成长,内心愈加笃定。
  何其幸运,遇到了这样一群年轻优秀、凝心聚力、勇往直前的“给力”队友!谨以此文献给与项目建设共成长的年轻的、奋进的、优秀的大连花园四期项目团队,感谢默默帮助支持项目建设的公司领导和同事们!