
“百问百答”书稿征集活动搭建学习大平台
本报讯(通讯员 孙佳 陈超)为创造良好的工作学习氛围,使新员工更快适应环境、融入团队,更好地激发新老员工的工作热情和积极性,近日,兴业房产成本中心继“学习大讲堂”活动之后,又推出了“百问百答”书稿征集活动。
该中心将全部人员分为4个学习小组,小组成员各自提出在工作中遇到的问题,并通过企业微信互动、小组会议等方式进行讨论解决。在此基础上,每个小组选出一名组长,负责小组成员提出问题及解决方案的整理汇总。各小组汇总的问题,将作为“成本中心百问百答”书稿的重要素材,经最终选择审核之后编辑成册,供中心全员查阅学习。
本次“百问百答”问题征集活动,对中心全员来说,既是一次学习交流的过程,也是对中心业务的一次重新审视和全面梳理,更是对成本中心专业知识和工作经验的总结提炼。同时,活动充分调动了新老员工的学习积极性,营造了“比学赶帮超”的良好氛围,为下一步更好的开展工作奠定了良好基础。
目前,该工作正在成本中心内部有序进行。
该中心将全部人员分为4个学习小组,小组成员各自提出在工作中遇到的问题,并通过企业微信互动、小组会议等方式进行讨论解决。在此基础上,每个小组选出一名组长,负责小组成员提出问题及解决方案的整理汇总。各小组汇总的问题,将作为“成本中心百问百答”书稿的重要素材,经最终选择审核之后编辑成册,供中心全员查阅学习。
本次“百问百答”问题征集活动,对中心全员来说,既是一次学习交流的过程,也是对中心业务的一次重新审视和全面梳理,更是对成本中心专业知识和工作经验的总结提炼。同时,活动充分调动了新老员工的学习积极性,营造了“比学赶帮超”的良好氛围,为下一步更好的开展工作奠定了良好基础。
目前,该工作正在成本中心内部有序进行。