天泰建筑：“师带徒”蔚然成风
本报讯（通讯员 安百帅 孙晓国 刘晓云）接到集团《关于深入开展“师带徒”活动的通知》后，天泰建筑公司认真部署，迅速行动，在全公司范围内广泛开展师带徒活动。
4月4日下午，天泰建筑第三分公司举行“师带徒”协议签字仪式，共有45名项目管理人员签订了帮带协议。本次“师带徒”活动根据各位新员工工作岗位的不同，共有技术员、安全员、资料员三种岗位结成帮扶对子，采用传、帮、带的方式，以项目优秀员工为师傅在思想品德、职业道德、岗位专业技能、沟通协调等综合能力方面，有重点、有计划的对徒弟进行辅导培养。
4月10日，天泰建筑第四分公司举行“师带徒”协议签订仪式。仪式上，首先就师徒双方的主要职责和应尽的义务、“师带徒”活动的运作、考核、奖惩机制做简要阐述。项目部的资料、安全、技术、预算等岗位的26对师徒共计39人在“师带徒协议”上签署了自己的名字，在今后一年的时间里，师徒双方将履行应尽的责任义务，在学习中成长，在成长中进步，将年轻人特有的激情与活力充分发挥在今后的工作岗位和人生道路上，全面提升专业知识和综合素质，为公司发展贡献新的力量。
4月4日下午，天泰建筑第三分公司举行“师带徒”协议签字仪式，共有45名项目管理人员签订了帮带协议。本次“师带徒”活动根据各位新员工工作岗位的不同，共有技术员、安全员、资料员三种岗位结成帮扶对子，采用传、帮、带的方式，以项目优秀员工为师傅在思想品德、职业道德、岗位专业技能、沟通协调等综合能力方面，有重点、有计划的对徒弟进行辅导培养。
4月10日，天泰建筑第四分公司举行“师带徒”协议签订仪式。仪式上，首先就师徒双方的主要职责和应尽的义务、“师带徒”活动的运作、考核、奖惩机制做简要阐述。项目部的资料、安全、技术、预算等岗位的26对师徒共计39人在“师带徒协议”上签署了自己的名字，在今后一年的时间里，师徒双方将履行应尽的责任义务，在学习中成长，在成长中进步，将年轻人特有的激情与活力充分发挥在今后的工作岗位和人生道路上，全面提升专业知识和综合素质，为公司发展贡献新的力量。