我以我心绽芳华

      4月24日，我有幸参加了集团第四本职工文学作品集《芳华如歌》的发行仪式，活动邀请了一众嘉宾，集团领导也亲临仪式现场，通过参加活动，自己有了新的收获，也感受到新的鼓舞。
      记得2022年，《兴业之窗》创刊200期，集团编辑部发出征稿通知，我写了一篇稿子并在报纸刊发。稿子简要记录了我与《兴业之窗》结缘的历程。2014年我加入兴业，第一次看到了企业报纸，最初因为工作需要，主要写一些短消息，后来慢慢扩大到工作感想和生活体会，再到后来看到企业的一些大事要闻，就尝试写一些新闻和文学评论，就这样不知不觉持续了九年多。有的稿子，还有幸被收录进集团职工文学作品集，这可以说是另外一份欣喜。这份欣喜，既是对包括我在内的兴业宣传队伍的肯定和鼓励，更表明集团领导对企业文化的关注和重视。因为如果没有这份关注和重视，一份企业内刊不可能连续出版10多年、200多期，职工文学作品集也不可能陆续编辑到第四本。每每回想到此，我就因加入兴业而欣慰，在这个平台，只要我们每个人发挥特长，就可以在平凡的岗位上发光发热，创造价值。这些年来，能够用自身所学为企业文化建设贡献一点力量，于我而言，何尝不是人生幸事。
      作为一名企业文化战线上的普通一员，我结合自己的这些年经历，跟大家分享几点写作感悟和体会。
      首先，要有学习意识。现在我们了解和学习各类知识的途径越来越多，越来越方便，我们可以有意识的学习和了解一些与工作和写作相关的知识，譬如“学习强国”有关重大活动和新闻的报道、新华网、人民网、直播日照等主流媒体新闻报道的写法技巧，这对于消息通讯写作有很好的借鉴意义。当然，一些诗、词、散文和传统文化知识，也要有意识的涉猎和了解，它们能够丰富我们的知识储备，以备不时之需。学习关键是坚持，日积月累，久久为功，不能操之过急，要循序渐进，注重点滴积累，遇到好的文章，可以手机截图或分享到微信，日后有时间可以翻出来加深记忆学习，多看几遍，用心揣摩，坚持下去就会量变引起质变，有不一样的收获。
      第二，要有平常心态。有的同事投稿，写了一两次没有刊发，就不愿意再投了，积极性也降低了。其实投稿一两次没有发表是很正常的，可能是稿子本身问题，也可能是报纸版面有限，但我们不能灰心，要提醒自己，努力保持投稿的热情和积极性，再多写几篇，再多投几次，或许就会柳暗花明又一村。其实投稿和其他事情一样，付出不一定马上有收获，但不付出一定没有收获，要保持平常心态，顺其自然，不要想着付出就想见到成果。事物的发展总要有一个过程，遵循它的规律，这个过程或长或短，甚至伴随着曲折，但是每个通讯员可能都要经历这样一个阶段，前面的一切付出，都是为后来打下一个好的基础，等到时机成熟，自然就会瓜熟蒂落，收获创作的丰收果实。
      第三，要有投稿习惯。新闻和文学写作，如果作为一项任务来对待，有时确实很枯燥，为了完成任务而生搬硬套的写作，东拼西揍，这样的作品不通顺，没有什么清晰思路，读起来也不舒服。但如果把它作为一种爱好和习惯来对待，就少了很多枯燥，多了不少的乐趣，有时灵感来了就抓紧写下来，噼里啪啦敲打键盘，一篇洋洋洒洒的稿子或许很快就完成了，这也是情绪释放的一个过程，也许只有亲身体验才能体会。有人喜欢喝茶，有人喜欢养花，有人喜欢运动，有人喜欢书法，写作也可以是一种习惯和爱好，当然，除了新闻稿件之外，我们的写作完全可以是有感而发，以我手写我心，只要思想是正向的，积极的、健康的，符合企业文化的，就可以痛快的写出来。通过写稿让自己思想和观点找到表达的渠道，甚至可以影响和感染更多的人，那这份习惯和爱好就更有价值和意义了。
      我以我心绽芳华，兴业文化再出发。衷心祝愿兴业文化之树枝繁叶茂，茁壮勃发！愿每一个兴业人在兴业文化滋养下，收获幸福，收获成长，收获不一样的人生！