用书香赋能企业发展

      为丰富职工业余文化生活，营造浓厚的学习氛围，进一步推进“学习型企业”建设，兴业装饰公司于2020年5月成立职工书屋。两年来，兴业装饰公司职工书屋功能不断完善，模式不断创新，打通了工会服务职工的“最后一公里”，并于近日获评“市级职工书屋示范点”。
      兴业装饰公司职工书屋现有藏书2000余册，按照“五有”标准，配备完善的借阅系统，建立健全实行数字化管理，同时采用点面结合的方式，分别设置了图书角和文化墙，让员工学用结合，做到走出办公室就是课堂。
      为激发员工的阅读兴趣，引导大家养成“爱读书、会读书、读好书”的良好习惯，进一步推动知识型、技术型、创新型职工队伍建设，公司工会结合岗位需求，依托“职工书屋”这一载体，坚持贴近一线、贴近实际，大力增扩图书数量以及涵盖范围，定期组织开展“日学一小时、月读一本书”读书月活动，通过“小打卡”、主题工作坊等方式，鼓励广大职工坐下来，静心研读，提升阅读兴趣，从学习中汲取奋进力量，运用所学知识投身于生产实践，实现了阵地建设有新拓展、文化活动有新内涵、职工素质有新提高，将职工书屋打造成内聚人气、外树形象的职工文化品牌。
      一直以来，兴业装饰公司工会在集团工会的正确领导下，注重加强职工的思想政治引领，将“职工书屋”建设作为“争创学习型组织、争做知识型员工”的重要举措，在思想上重视职工，在行动上靠近职工，以建学习“职工之家”促和谐“企业大家”，取得了职工小家建设上的新突破，也成为了公司全体职工前进征途上必不可少的“能量库”。下一步，公司工会将继续聚焦职工学习需求导向，将文化的力量转化为公司内部团结亲和的凝聚力和发展前进的驱动力，为全面完成年度任务目标，提供坚强有力的精神保障。