当事业步入低谷

      上半年，因为工作、亲子关系的一些困惑，让我的人生从“愚昧山峰”滑入了“自信崩溃区”，在“绝望之谷”徘徊张皇的时候，幸好我遇到了书的慰藉和支持。从“樊登读书”到“全民幸福社”，从线上的听书到线下的阅读、培训、分享，从稻盛和夫、杰克韦尔奇到纳瓦尔、袁了凡，“大师们”的良言指引着我在“开悟之坡”上艰难攀爬——
      全力以赴，以“使命感”的高度把工作做到最好。“你不止要完成任务，而是要超额完成任务。”稻盛和夫在《干法》中说，工作是治愈一切烦恼的良药。在我们失意的时候，不知道该做什么的时候，那就努力把当前能做的事尽量做到最好，把老板或领导布置的工作超额完成。立足于当下，我们每个员工都有各自的分工和使命，“超额”完成手头的工作，或许就会让我们和企业共同收获一个新的“爆品”、一个新的客户、一个新的成果，甚至一个未来发展的契机。
      主动创造，以“责任者”的意识在漩涡中心工作。所谓漩涡中心，就是“公司最关心的事，公司目前最难的事、老板最头痛的事”。杰克韦尔奇在《商业的本质》一书中倡导，“我不入地狱谁入地狱，要主动在漩涡中心工作。”我们作为企业的一份子，要始终关心企业的发展和变化，有主动参与核心工作的意识和担当，给自己创造机会，努力地去解决那些能力范围内的问题、承担更多的责任。勇于在漩涡中心工作，才能收获一个高价值感的自己，奉献一个高价值的员工，实现个人与企业的共同成长。
      持续学习，以“空杯者”的姿态提升知识技能储备。“关注最新的发展和科技，持续地学习。”《纳瓦尔宝典》的箴言是，千万不要因为自己的失意就丧失了学习的习惯，因为这意味着放弃创造新的价值，放弃与时代同行的机会。吾生也有涯，而知也无涯，我们需要知道自己有太多的“不知道”，提升知识储备和技能水平，持续的学习才是我们保持进步、企业保持增长的法门。
      保持正直，以“长远发展”的觉知积攒内心根源的力量。“命由我作，福自己求；积善之家，必有余庆。”前段时间，李俐萱总裁给员工推荐赠送了一本《了凡四训》，给我们提供一个与儒家哲学对话的机会和通道。这是袁了凡先生为教育子孙而作的四篇家训，蕴含着丰富的历史经验和人生智慧。低谷时期，正是我们给自己储备能量的机会，我们要始终保持正直和善良，停止抱怨，这会帮助我们建立更多源自内心的力量，帮助我们积累崛起的能力和资源。
      砥砺奋进，以“主人翁”的决心守卫兴业家园。“同心同向、坚定信心、艰苦奋斗、改革创新”，这十六个字是以丁杰董事长为核心的集团领导团队召开总裁办公会制定的企业新的战略方针，字字玑珠。这也应该成为我们每个兴业人的行动指南，我们立足于当下能做什么，这是我们每个人要思考的问题。因为，这是我们共同的家园。
      事业时有低谷，而从谷底觉醒，在“开悟之坡”攀爬前行，或许会有痛苦与反复，却是我们每个人的必经之路。


（作者为集团行政中心文宣部经理）