深耕品质 科技赋能

      本报讯（特约记者 蔡莎莎 通讯员 姜文） 1月22日，“深耕品质 以变求新 科技赋能 行稳致远”金帝物业、泰达商业2021年度工作总结表彰会议在兴业大厦二楼会议室举行，集团总裁赵文强出席会议，公司各项目员工代表参加了会议。 
      会议对获得2021年度“先进集体”“先进班组”“先进个人”荣誉称号的优秀集体和个人进行了表彰奖励。
      会上，赵文强发表讲话，他要求物业公司要进一步提升服务品质，做好产品赋能，把兴业的家园文化渗透到社区文化建设中，给业主一个超越期待的产品。他还提出，要根据兴业房产3.0版本的要求，逐步实现社区康养、医疗等多元化服务，提升广大业主的幸福感和体验感。
      金帝物业、泰达商业总经理尹德华作2021年工作总结报告，回顾了过去一年来的主要成绩和亮点，对各部室、各服务中心给予充分肯定，分析了工作中存在的问题和短板，并对2022年重点工作和未来工作规划进行部署。他指出，2022年，要按照“深耕品质 以变求新 科技赋能 行稳致远”的发展要求，做好第二梯队人才建设，激发员工活力，培养复合型人才，同时打通晋升渠道，为他们提供平台；深耕品质，以标准体系建设为依托，扎实做好基础服务。同时，以业主需求为导向，创新开展多元化增值服务；做好全面预算管理，助力企业降本增效；注重科技赋能，加快智慧社区平台建设，提高业主的舒适度和幸福指数。
      2022年，公司要继续对标一流企业，坚持标准化发展战略，不断提高专业化、智慧化、精细化能力，打造学习型、创新型企业，打造有温度、有态度、有感知力的物业品牌，全力做好城市运营商和服务商。
      下午六点，“感恩同行 一起向未来”金帝物业/泰达商业2022年欢乐年会精彩上演，来自金帝物业和泰达商业各岗位职工代表参加了此次欢乐盛会，共贺新春到来。物业员工自编自演的各类歌曲、小品、朗诵、舞蹈、擒敌拳、礼仪操等节目轮番上演，现场气氛热烈，伴随着抽奖环节将晚会推向高潮，最后在全员大合唱《明天会更好》中圆满结束。