“职场九宫格”助力“赢”销
本报讯（特约记者 冯鹏）为提升员工高水平完成本职工作所需的知识、技能和经验，缩短成长周期，持续为企业创造价值，1月份，集团人力资源中心联合房产营销中心开展了“赢”销·兴业学堂之“职场九宫格”的专项系列培训，房产营销中心全员100余人参加活动。
职场九宫格课程共分为“探索期、践行期、承担期”三大板块，通过展开精心准备、易于理解、实用有效的“观看视频+模拟研讨”的新型专业系统的针对性培训，让员工精神高度集中，职业化素养及相关能力迅速得到提升。本次“探索期”课程设计了众多场景模拟和分享演练的环节，给学员切身感受和交互式体验，有利于学员进行自主思考、快速获取知识。
在此之前，为提升营销人员综合业务水平，集团人力资源中心以线下视频课程的形式组织开展了“赢”销·兴业学堂新春开年第一课，系统梳理分享营销专业知识，为营销工作提供更多更有效的解决思路和办法,助力兴业房产市场“赢”销工作。接下来，集团人力资源中心培训项目将会持续更新推进，帮助员工适应职场角色和提升技能的同时，也有效提升管理者的履职能力与素养，为公司人才金字塔建设打下坚实基础。
职场九宫格课程共分为“探索期、践行期、承担期”三大板块，通过展开精心准备、易于理解、实用有效的“观看视频+模拟研讨”的新型专业系统的针对性培训，让员工精神高度集中，职业化素养及相关能力迅速得到提升。本次“探索期”课程设计了众多场景模拟和分享演练的环节，给学员切身感受和交互式体验，有利于学员进行自主思考、快速获取知识。
在此之前，为提升营销人员综合业务水平，集团人力资源中心以线下视频课程的形式组织开展了“赢”销·兴业学堂新春开年第一课，系统梳理分享营销专业知识，为营销工作提供更多更有效的解决思路和办法,助力兴业房产市场“赢”销工作。接下来，集团人力资源中心培训项目将会持续更新推进，帮助员工适应职场角色和提升技能的同时，也有效提升管理者的履职能力与素养，为公司人才金字塔建设打下坚实基础。