10月27日至28日、11月3日至4日，我集团2017年第四期、第五期员工拓展训练在龙门崮培训基地圆满结束，来自集团机关及各分公司的118名新老员工参加了拓展，成功完成了各项团队训练任务。
　　今年以来，我集团高度重视人才培养及团队建设，人力资源部先后共组织了五期拓展训练活动，来自集团机关及各分公司的345名新老员工参加训练。今年在做好新员工培训的同时，对2014年之前入职的老员工组织进行了拓展轮训，使老员工以更加饱满的精神状态投入到工作当中。这两次拓展训练的参训人员以老员工为主，老员工稳健干练，展现出极　　强的团队精神与协作能力。
　　训练中，参训学员体验了“不倒森林”、“击鼓颠球”、“达芬奇密码”、“诺亚方舟”、“一圈到底”、“集体仰卧起坐”、“激情节拍”、“七巧板”、“动力绳圈”等训练项目。学员们在训练过程中相互协作、相互信任、共同挥洒汗水，经过两天一晚紧张而有趣的训练，圆满完成了各项训练任务，取得了优异的成绩。其中，第五期培训学员在“七巧板”项目中，充分发挥团队精神，紧密协作，取得了1024分的好成绩（满分1000分），该成绩是近年来贝雷帽拓展训练中心出现的少有的好成绩。
　　我集团党委书记、常务副总裁赵文强，人力资源总监李俐萱，兴业房产党总支书记、副总经理孙开军也分别专程来到培训现场看望培训学员并合影留念。集团领导听取了参训员工的培训感受并鼓励大家认真投入训练，主动融入团队，通过拓展训练进一步提升自我，增强团队意识和团队凝聚力，以良好的精神风貌投入到日常工作中。
　　拓展训练活动作为我集团团队建设的一种手段，不仅增进了员工之间的沟通交流，增强了团队凝聚力，同时也激发了全体参训人员的工作激情与团队活力，营造了企业内部“立足本职、比学帮超”的良好氛围。
(文/田文星 图/田文星 魏绪佳)