4月8日，集团第三届三次职工暨工会会员代表大会在兴业大厦2楼会议室召开。集团常务副总裁赵文强出席会议并讲话，集团副总裁吴中富、丁兆良出席会议，集团工会主席、总裁助理郑培波代表集团第三届工会委员会作2015年度工作报告，集团工会副主席、总裁助理王嘉主持会议，集团总裁助理、工会经费审查委员会主任牟宗刚在主席台就坐。集团工会和各基层工会委员、各单位职工和工会会员代表共计178人参加了会议。
　　下午2时，大会在雄壮的国歌声中隆重开幕。会议首先审议通过了兴业集团2015年度行政工作报告,表彰了2015年度工会工作先进单位、先进工作者和工会积极分子，表彰了2015年度“工人先锋号”“金牌职工”“三八红旗手”,先进代表作了典型发言，交流了经验。郑培波代表集团第三届工会委员会作了题为《凝聚职工力量，服务企业发展，为建设大有可为的工会组织而努力奋斗》的工作报告；牟宗刚代表集团工会作了2015年工会经费收支和2016年预算报告；王嘉代表大会做了职工代表提案工作报告，大会还审议通过了以上报告。
　　郑培波的报告实事求是的总结了集团第三届工会委员会过去一年来的工作成绩和经验，确定了2016年工会工作的指导思想和工作思路。他说，2015年，集团第三届工会委员会在上级工会组织和集团党委的领导下，在集团领导班子的大力支持下，按照《工会法》和《工会章程》所赋予的权利和义务，围绕中心，服务大局，履行职责，创新发展，工会工作整体水平显著提升，多项工作走在全市前列。先后获得了“全国企业文化建设典范企业”“山东省推行协商民主强化社会责任先进单位”“日照市劳动关系和谐企业”“五一劳动奖状”等荣誉称号。
　　郑培波指出，2016年，是国家“十三五”规划的开局之年，是兴业集团改革发展的关键年，也是工会展现大作为的重要机遇期。集团工会将认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，深入贯彻中央、省委和市委党的群团工作会议精神，牢牢把握为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗这个我国工人运动的时代主题，以集团经济建设为中心，以构建和谐劳动关系、推进民主管理、维护职工合法权益为重点，以推动企业文化和职工文化建设为抓手，不断提高工会组织自身建设的科学化水平，做强基层、夯实基础，履职尽责、担当作为，改革创新、增强活力，为建设大有可为的工会组织而努力奋斗，为推动企业和谐健康发展做出更大的贡献。
　　会议最后，赵文强作重要讲话。他首先代表集团领导班子向为企业发展付出辛勤汗水的全体兴业员工表示衷心的感谢和崇高的敬意，并对集团第三届工会委员会一年来的工作给予了充分肯定和高度评价。他说，在过去的一年里，集团各级工会按照《工会法》和《工会章程》所赋予的权利和义务，充分发挥工会的凝聚作用和组织职能，扎实开展了职工教育、劳动竞赛、民主管理、文化五进、职工之家建设和安全生产大检查等一系列活动，围绕中心，服务大局，创新发展，工会工作整体水平显著提升，为推动企业和谐健康发展做出了积极贡献。
　　赵文强指出，2016年，是兴业集团改革发展的关键一年，如何弘扬兴业精神，凝聚职工力量，转变工作作风，确保打好新常态下科学发展之战，作为职工可以信赖的组织，作为企业联系职工的桥梁纽带，工会的任务可以说是非常艰巨。他要求，在新的一年里，集团各级工会要继续积极搭建员工乐于参加的活动平台，助推职工文化和企业文化建设；继续开展好职工教育、民主管理、劳动竞赛活动，全面提高职工队伍的整体素质；坚持“建家”与“兴家”两手抓，努力开创工会工作新局面；继续围绕和服务于集团的中心工作，转作风、创和谐、增活力、抓落实，切实提高工会服务大局的能力和水平，新常态下彰显新作为，开创工会工作新局面，为推进兴业集团新一轮跨越发展而努力奋斗。
　　会议历时两个小时，圆满完成了各项议程，在热烈的掌声中胜利闭幕。（文/ 王莉莉　摄/王瑜、王然）