为进一步提高驾驶人员的操作技能和安全意识，不断丰富职工文化和企业文化内涵，兴业集团工会组织举办了2018年驾驶技能大赛，经过近两天的紧张角逐，于11月24日下午圆满落下帷幕。
　　本次大赛设驾驶理论考试和驾驶技能考核两个大项，来自我集团各单位的小车驾驶员共27人参加了比赛。驾驶理论考试于11月23日在集团20楼培训室以A、B卷闭卷作答的方式分两个场次进行,考试内容包括驾驶理论、道路安全法规、车辆维修保养和保险理赔等方面，全面考核了驾驶员的驾驶知识储备情况。驾驶技能考核于24日在日照技师学院训练场地进行了单“S”形路线驾驶和出车前车辆检查两个项目的实际驾驶水平考察。
　　本着公平公正的原则，本次比赛还特邀来自日照技师学院的汽车方面专业老师担任现场评委，老师还用事实论证的方式，为大家说明了进行出车前车辆检查的必要性。
　　赛场上，选手们比思想，赛技能，比风格，赛水平。面对赛场上的突发状况，他们临危不惧，稳定发挥，获得阵阵赞叹声和掌声，体现出高超的技艺水平以及扎实的心理素质。在随后举行的颁奖仪式上，兴业集团党委副书记、工会主席郑培波等领导共同为获得一二三等奖的10名选手颁发了荣誉证书和奖金。
　　郑培波在颁奖仪式上说，此次比赛较往年相比，形式进一步改进，内容更加贴合实际，为驾驶员的日常工作提供了更多帮助。他表示，驾驶员岗位更加职业化，对专业技术技能要求越来越高，下一步公司将探索推行岗位职业资格准入制度。他希望，全体驾驶员要进一步提高安全意识、匠心意识，不断提升自己的驾驶技能和服务水平。
　　兴业集团一直以来注重“工匠精神”的传承和发扬，扎实开展各种实用高效的技能培训和比赛。驾驶技能大赛至今已陆续举办了7届，为驾驶员们提供了技术交流的平台，展示了精湛的技能水平和良好的精神风貌，在企业内部营造了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，激发了驾驶员队伍“强技能、精专业、促服务”的积极性，为加快技能人才队伍建设、增强企业核心竞争力奠定了坚实基础。
（文/冯鹏 摄影/王然、冯鹏）